面经详情
匿名用户
面试了职位:文案编辑
未通过
不专业的公司。
面试是在五一广场,在一个很小的办公室里。面试过程很简单,直接和老板聊天。但是特别的费工夫,因为老是在试探,不会告诉你工作职责和内容,不聊工资福利。喜欢用”你打算怎么做这个东西“。怀疑是不是根本就没有想要招人,而是想套行业信息,因为他们公司一年四季都在招聘人员。
Q:我有个朋友在做微信运营,你觉的我们应该怎么样去做?
1条回答
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试很简单通过,6、7个选择,两个代码找错,一个编程,是输出数字各个位数相加之和,两个趣味题,其实考逻辑,还有几个简答,最后项目经历。面试去一家酒店,面试后第三天通知被录取,过了半小时,又通知信息发错了,正好那天还是愚人节,感觉有问题。
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Q:数据类型有哪几种,如果记账,用double还是float
2 年前 发布
匿名用户
督导专员
感觉靠谱
听到保险,很多父母辈第一时间是反对的。卖保险?听到平安,很多人第一印象就是,不就是和中国人寿差不多?忽略公众印象如何,但平安面试的严格性很让我敬重。1.询问专业,为何应聘岗位和专业不对口2.怎么看待自己的专业3.你的核心竞争力在哪,为什么要雇佣你而不是别人。
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Q:询问专业,为何应聘岗位和专业不对口。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
与多数外企面试类似,三部分面试具体流程:1. HR面试 - 工作经历 - 学历 - 简历中不明确的问题2. 技术面试 - JAVA问题 - 面向对象问题 - Linux 问题 - 数据结构问题 - 以往工作中的项目,深入提问。问的比较细。例如,你要做的项目是数据挖掘,那需要描述算法 关于技术,提问基本都是基础问题,但是很多问题是需要解释透彻,例如 gc , 不能只说各名字,深入的地方需要描述3. 部门领导面试 - 薪资 - 福利 - 等等。
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Q:什么是面向对象。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
15年11月份参加面试,当时公司刚刚成立,由于急需人面试就稍微简单化了一些。面试比较看重学历,最好是名牌大学的硕士,需要有扎实的金融专业理论基础,最好精通数理统计。简单说下工作,工作是做商业银行的风险咨询和IT系统的设计,需要长期入驻项目组,不考虑出差的宝宝们就不用去了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
工程师
确定通过
问问为什么来这里啊,C语言好不好,英语好不好 会不会韩语之类的Hynix 海力士芯片生产商,源于韩国品牌英文缩写"HY"。海力士即原现代内存,2001年更名为海力士。海力士半导体是世界第三大DRAM制造商,也在整个半导体公司中占第九位。
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Q:C语言基础讲一下。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过
首先说人资,一面的时候还是比较轻松,作为流量大的公司,人才几乎每天都在换,人资的面试相对简单,你只需有礼貌,有相应的经验,和表达的相对流畅点就OK,人资看中的是销售潜力,记着,要表达出来!你可以内向,但必须有条有理。之后就是BOSS面试,总之一句话,就是让他看到你的热情!哪怕你销售经验不丰富都没关系,百度的BD 是流动非常大的职位,在乎的是态度而不是经验!我敢说就是BOSS看到我写的都会点头,人才流动大是正常的,所以企业更需要新鲜血液 的热情和冲劲,自我的不断洗脑和激励,公司要的是战士,是狼一样的销售精神,所以BOSS面试时你要想好,如果想做,那就拿出你的热情!
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Q:简单说一下你的情况。
2 年前 发布
匿名用户
OMT
确定通过
说说店铺观察主要是去店铺实习两天,衣着只要全黑即可,不强制要求西装高跟鞋店长一般会安排大清,但是不会过度为难实习生,也让有经验的员工会手把手教工作环境很好,同事间气氛也好,没有什么互相排挤,欺负实习生的情况主要是工作时基本都是站着的,隔一段时间也可以稍微休息一下,不会很苛刻如果喜欢化妆品零售业的工作,丝芙兰是个很好的选择。
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2 年前 发布
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