第一轮:简历海选,不一定你要投他们的职位,HR会根据需求的岗位筛选简历,然后给你打电话。
第二轮:看宣传材料1小时后,休息5分钟。开始口试,在面试官及各应聘选手面前5分钟自我介绍,因为是社招,重点讲解工作经历。先上台者有加分。笔试题分个人基本资料、IQ、EQ和简答4部分。IQ题每题5分,有大约40分是数列题。我连看题都没看放弃填写。半个小时答题时间,时间较紧。
第三轮:1V1面试,重点问的问题是关与过往的工作经历,对问题的一些看法,及之前工作遇到问题的解决办法。然后问下能不能接受出长差。第四轮是大区经理也就是直接上级视频面试,我在等HR安排时间。...查看更多