面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
感觉靠谱
中联联合(北京)投资控股有限公司面试。
面试官很好,主要就是了解一下工作经历,我认为我的态度和今天来这里面试的态度就不同,来这里面试的大多数都是为了找工作而找工作,为了和专业对口而对口,而我更是因为我向往我喜爱房地产行业,希望以后可以在房地产立足而选择贵公司的,所以这是我和很多人不同的地方,也就是说这是我的喜好之一,因为我对传媒也是很喜爱的,只是更希望进入房地产行业,这种截然不同的态度就是我和他们相比最大的优势。还有就是做什么事情都很自信,以至于导致性格里难免会有自傲的成分,当然自傲的前提是在那些综合能力不如我的人,当然我并不是否定他们,只是觉得自己有能力的话就应该享受到与其他人不同的待遇。
面试官
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匿名用户
大宗商品trader
感觉没戏
1、初面宣讲会之后直接面试,面试的主要内容就是简单自我介绍然后询问下个人基本情况、学校就业基本情况、同学就业的基本情况,然后是未来几年的规划,都是类似的问题,两个面试官人很好,我们是最后一组进去的所以面试的时间比较长,聊的还蛮多的。 2、二面二面是到公司里面,先做一个测试(类似于性格和胜任力方面的),之后进行的是9个人的群面,先自我介绍,然后是无领导小组讨论;讨论结束之后,有问到做的最成功的事情或者是坚持最久的一件事情。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
我的工作经历很简单,刚毕业在已经上市it硬件公司做区域销售代表,工作努力认真,公司总部领导很认可,后来要调去浙江区域独立负责片区;考虑在合肥发展就没有去。接着自己创业,做电脑销售,做了有三年时间,现在在这个公司上班一年了。项目性的公司,出业绩周期很长,关系很重要,但是工作认真,积极,项目前期市场项目锁定,跟进表现突出;我是去年三月份进入公司,面试的是当时市场经理,总体感觉不是很难,但对工作经验有要求。总体待遇不是很高,毕竟是私人企业;目前公司大量需求有经验销售人才。出差可以先预支费用,这点很棒哒~~
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试分为四轮,第问题,第一轮,不是简单的HR面,问了很多问题,一个人有时候20多分钟,第二轮,无领导小组讨论,三个监考老师,紧张而有激情,第三轮,经理面,专业性问题,要合理去准备,第四轮,副总裁,这一轮,看运气,不好把控,问的都是和工作无关的问题,生日,年龄,有无女喷油,父母生日等等,答的好的确被刷了,我也是醉了,搞不清套路!
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包含1个问题,1个回答
Q:你父母的生日。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
五洲的面试一般分为三轮,先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试,销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好,另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准;销售经理这关通过之后,会由销售总监过一遍,这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
在赶集网上看到的招聘信息,然后直接打电话过去,问还招聘不,电话沟通时间比较短,告诉了地址让我第二天早上去店里直接面试,面试的时候穿的是西裤和衬衫,面试过程比较简单,问了一些之前的经历和问题然后就让我第二天去上班了。
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Q:1.自我介绍 2.有没有做过销售,为什么想做销售 3.对销售工作有没有了解,对待遇这块了不了解 4.如果一直没出业绩能坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
1.校园宣讲会,初面,大概筛选面试者;2.二面,无领导小组讨论,6-10人小组,针对一个案例展开讨论并总结陈词,面试官根据自己的要求选择成员进入后面面试;3.三面,根据岗位需求,综合评估面试者是否适合岗位。
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Q:你认为你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
面试只有一个人 1对1 聊聊天。对方是利腾达机械设备的经理,询问他问我平时有什么爱好,我说上网看视频,看书,他说运动呢,我说乒乓球。他说你喜欢看什么书,他说你看不看人物传记(开始刁难了),我仅用了0.5秒时间确认了我确实没看过人物传记,我坦然说人物传记的书籍我确实没怎么看过。后来谈话内容就是告诉我工作方面的事情,当他开始给我介绍工作内容的时候我就知道这次面试成功了,他告诉我这个岗位是这个公司最好的销售岗位,完全靠个人能力,这个岗位升值空间无限大,然后就告诉说你现在可以去人事部了。
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2 年前 发布
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中联恒信科技面试经验:中联联合(北京)投资控股有限公司面试。
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