面经详情

面试当天七点钟就起来了，坐公交的时候出了点小差曲，转公交的时候，早下了一站路，多走了一站，到了宁桥路又早下了一站。首先网上测试，包括智商，情商，职业发展的测试；然后是群面，一个小组大概4-8个人不等，也就是无领导小组讨论。群面过了就是上海通用领导的终面，一般是一个二级领导和两个三级领导，领导来自不同的部门，有质保，技术，维修。我的面试很简单，问了学校的一些情况，还问起以后工作了怎么搞定疑难问题。...查看更多

暑期实习面试，一面比较简单，主要是让你自我介绍和问一些简历上的东西，如果你通过了就给你在pass卡上签字，打对号就是没过。然后二面是群面先让你看15分钟的材料，然后小组讨论得出结果。 二面耗时较长，加上等待时间接近一个小时。提醒一下，如果你收到的是上海场的面试通知但是你去的是北京场，你是算霸面的，会重新筛你的简历，你是有可能没有面试机会的。所以还是老老实实的去你收到短信通知的地方面试吧。 ...查看更多

总共分4个流程：笔试，部门领导面试，群面，总监见面会。笔试已行测为主，没什么专业问题，感觉难度不高，但是刷人的比例还挺高。部门领导面试是最重要的，基本决定是否能留下，问的有专业问题，也有一些问你个人想法的，有英语问题。群面跟其他公司差不多吧，但是不是很严肃紧张。总监见面会基本就是一些提问回答环节。...查看更多

面试流程主要是：群面、专业面试、总监见面会、网上测评、体检。当时自己在上海安亭上班，接到猎头电话以后2014/8/30从上海做动车到徐东的光明万丽酒店面试，群面基本和其他公司全面差不多，发一份情景试题，根据这个进行展开，群面的要点主要是参与，发挥自己的建设性观点。专业面试，当时是一个上海外派的值班长进行面试的，大致问了一些基本信息加上一些专业问题，根据自己的处理过的方法进行阐述就ok了。剩下的见面会，测评都是和其他企业大同小异。...查看更多

本人于16年12月底参加的上汽通用留学生专场。早上九点前到达上汽通用员工活动中心，进去后在工作人员指导下扫码签到，根据入场顺序被分配编号，依次叫号每人拿一张部门的面试单，上面写着推荐你去面试的部门，一般也就1-3个，但有大神能多达6个！随后就是到部门主管处进行专业面试。因为我是被研发岗挑中，所以我去面试的感触是：这一环最重要的不是学历，不是谈吐，而是你的专业与研究课题方向同部门人才招聘需求的相关度契合度。我后来又霸面了SQE岗，面完了才知道，这个岗对口才有要求，但是学工程技术类的专业比较有优势，别人给了我pass卡是觉得我谈吐还不错哈哈。如果HR感觉你的背景符合他们找人的需求，就会在你的面试单上签字，如果觉得不合适，就会给你打钩表示你只是面过。专业面试后上午就完了，中午上汽通用给面试者发放便餐。用餐后，下午进入群面环节，我们当时是8人一组，奖学金分配排序问题，在规定时间内排好序并简单阐述理由，言之有理即可。接着限时小组讨论，统一讨论结果，这个过程个人认为需要把握好细节，善于倾听并能点出关键点。另外，时间的掌控也很重要，到时间没说完面试官会打断你。最后面试官会让个别组员进行补充（这些基本是讨论过程发言不是很理想的人，基本要被淘汰）最后问问谁还有补充。群面结束后，等后续的总监面试，这个过程又要1-2个星期。我现在即将进行这一环节，希望自己好运！等通过了我再来补充~...查看更多