面经详情

HR小姐姐挺好的，聊的也很好，就是到市场部的领导面试的时候很不尊重人，一直在忙，等了他大半个多小时，进来面试我的时候也一直在按手机回复，聊了几分钟又跑出去忙其他事情，过几分钟又回来，等他一个小时来面试，只聊了几分钟，都没正眼对着跟你说过几句话。很没礼貌一样，甚至我都怀疑这种做人居然还能做市场，服了。...查看更多

已拿到offer，base 北京。 AWS Senior BD职位。前后经历过7论面试，先是沟通意向，了解概况。如果通过，进入Loop interview，五轮。基本围绕 14条法则，按照STAR原则进行陈述，需要准备大概10+个Case。每轮面试1个小时，还是要做一些准备的，要不然一个小时挺难的。面试结果给的也很快，基本在2-3天。最后需要陈述自己期待的薪水（total），提供以往薪水的paymentstate。希望大家能顺利通过。...查看更多

很不愉快的面试过程，一家特别没有礼貌的公司，本来约了2点半，2点20联系hr说我已经在楼下了，hr让我稍等一下有同事会来接我上去，一直等到3点才有人下来，告诉我中间有事忘记了。上去又等了20分钟才有人过来面试，整个过程不愉快，面试官很没有礼貌，生硬打断好几次。 整体来讲可能整个公司的文化氛围就是这样，三个字概括就是没礼貌，面试本来是互相挑选的一个过程，也不晓得这么一个小公司哪里来的这些个勇气。 ...查看更多

要知道这是一家不算大的公司，主要做诱导多能干细胞相关的研究，我面试的岗位涉及公司药物管线的布局与公司重大发展策略，岗位base在北京，公司在北京的办公场所目前在望京，交通便利。面试我的是统管政府事务的主管，比较看重在医疗领域的过往经验和英语水平，当然所学专业也很重要。薪资组成清晰透明，面试时把自己想问的都问清楚就好。相比大厂的螺丝钉型工作性质，小公司可能更需要独当一面，如同我所在的部门还有市场工作内容，入职之后发现每个人的工作内容都由好几方面组成。总的来说，找工作首先考虑自己的需求，能否适应新的工作内容，找到共事的感觉，那就可以考虑是否接受offer了。...查看更多

一面是和HR小姐姐进行的电面，用的是中文，大概进行了自我介绍、为什么想尝试这个职位、实习时间、是否可以接受这个职位的工作，差不多这些基本信息。然后跟HR小姐姐加了微信。 第二天就是二面，是和team leader，好像有两三个小姐姐，也是电话面试，全程英文。电话有些听不太清，但是小姐姐们很有耐心地给我重复了问题，人也是笑着的，很温柔的感觉。虽然也不是第一次面试了，但还是很紧张，全程紧紧抠住我的手机，好在留学没白花钱，口语还是比较顺的，可能这方面比较占优势吧。 二面之后是笔试，90min，跟HR约好了时间，是计时答题，一道是英译中的新闻稿，内容是APEC会议，另一道是论述一个热门的政治、经济或社会议题以及对中国发展的影响。我写了大概300词左右，不知道会不会有点儿少，希望可以拿到offer！ ...查看更多

自己申请的是另一个职位，HR电话沟通后说推荐政府事务方面，我问是PR岗位吗？HR说是的。但去面试的时候根本不是做PR，有点类似政府专项申请，需要这方面的专业性，不太适合自己。面试官估计也这么觉得，随便问了两个问题就结束了。特别！！！面试前让你做一套40分中的智商题，我兴奋坏了！超认真做了之后，居然！！！不看！！！我觉得没什么好说了，自己的面试流程自己不遵守，前台素质也不高，不觉得有可惜的地方！...查看更多