面经详情

面试体会，工资待遇个人感受。
面试应该来说还行，有一定的难度，但不大；只不过要理解，面试官的问题，有可能他问的就是很简单的问题，只不过是自己想的太复杂了，（感觉面试官不会问这么那个的问题...），最好是多交流一下，看看到底是问的什么问题，问题深度。

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匿名用户
通用
确定通过感觉靠谱
笔试的话我是没有准备的，但是四大行的笔试农行算还是比较简单的，时间也比较充足。面试有无领导和结构面，无领导一组十个人，题目随机，还是需要有 自己的观点，总结的人会比较好。结构面三对一，题目很简单，就是了解一下你简历的东西或者你对银行的看法。平常心对待就行。
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
确定通过确定通过
一是简述工作经历，二是详细阐述来中铁工作的原因聊了下我实习的项目（保利），隔壁就是中铁的项目，可惜我没注意到；说了对工作地点的情况，要做好准备然后挨个做下自我介绍，只要说话正常，礼貌就行。关键看你平时学习成绩，能不能吃苦。面试完在一周内一般就会有回音。
包含1个问题，1个回答
Q：简述工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
第一轮 中电普华公司领导面试当天参加面试的有十几个人，先是笔试，在一个会议室，笔试内容包括java基础题和英语翻译题，笔试完成后进行单独的面试，多对一的形式，技术、人力和领导一起面试第二轮 集团公司面试多对一的形式，基本和第一次差不多，只是多了集团的人力资源，问一些人事相关的问题。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
未通过未通过
面试未通过。看中专业技能，有收获，有网申。
2 年前 发布
匿名用户
统计专员
未通过感觉没戏
参加面试，信心不强，听说会上夜班，还有搬货什么的，不知道该不该去，同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
2 年前 发布
匿名用户
证券交易员
未通过未通过
不知道为什么不是一个团队一起面试，而是团队里的每个人一对一，上午两个人面试我，下午是4个，总时长两个半小时左右。刚开始是交易员，然后有投资总监和基金经理，到最后是团队最大的领导（总经理）面试。刚开始都是比较基础的问题，混杂着hr面和基础知识面试。领导比较注重交易技术，压力面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
零售管理培训生
未通过未通过
主要在校园招聘海面投简历，接着是第一轮面试，主要以无领导小组和笔试为主，第二轮就是主要是销售总监的一个个单面，轮流问问题，最后一轮就是领导的直接单独面谈，主要说零售这块是比较辛苦的，压力测试和问问意向，总的来说面试流程压力不会太大。最后一轮可能没有表明对加入卡宾的决心，遗憾没有通过最后一轮面试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么会选择卡宾服饰，有什么规划。
2 年前 发布
2

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