面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师
确定通过
大地建筑事务所面试技巧。
只需要默默的听就可以了,适当的时候可以提点问题,一般正常的、有点工作经验的人来面试都没有什么问题的。
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
第一次是没有领导小组,总时间比较短,只有20分钟,基本上思考加上每个人阐述观点过后就没什么时间了,所以关键是在个人阐述时能提出让人印象深刻的观点; 第二次是专业面,根据简历上工作经验提问,本人带了作品集,面试官就主要根据作品提问,问得都比较细致,整个氛围很nice,能让面试者较好地发挥。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
面试先看你的简历:学历、专业、工作履历;问离职原因,是否被开除,这个我觉得特别别扭;来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛;然后看你作品集要你做简单介绍;最后再从她个人角度看你的作品有什么问题;最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差,或者没有专长,有专长的就会说你能力不全面,反正有点狗血。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计工程师
未通过
接到HR面试邀请,在指定时间到达面试地点,面试官有2个,一个是设计部的总监,一个是HR经理,开始主要是问了些关于我对面试岗位的问题,以及对地产行业发展前景的展望,然后就问有没有其他面试经历,有的话,其他单位不合适的原因,以及他们单位对于岗位招聘人员的要求,其他的也没什么,就是聊天多点吧!
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包含1个问题,1个回答
Q:住宅钢筋含量
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
未通过
所有的职业展示和自我介绍都很好,直接进入第二轮面试。但是第二轮面试时被刷下来了,自我反思,犯了两个错误:第一不该透露自己还有别的单位面试,造成了用人单位觉得我流动性高,不易久留。第二不应该说跳槽的原因是因为前单位项目资源少,造成用人单位觉得我在原单位落难时就跑的不好感受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先会有HR让你填一张基本信息表,她会大致介绍公司的情况。接下来所应聘部门的领导会主要问些工作上的知识。面试的主管人不错,问的也很仔细,但是答不上来,也不会让你觉得很尴尬或者难堪。比我提的月薪还多给我500。我们组的人都很Nice,缺点就是年终奖特别少。 如果是刚工作一两年的人,还是比较适合的,起码在私企有锻炼自己的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
今天去面试,面试官蛮好的,大致了解了期我的工作经历以后,也对我有了一个中肯的评价,认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR,他觉得我要的薪资太高,说同样的薪资可以招更好的人,我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。
2 年前 发布
13
匿名用户
给排水设计师
确定通过
首先是人力资源的经历介绍公司大致状况,接着是专业面试专业面试主要还是看个人水平,感觉面试的部门经理和专业负责人有详细的看过简历,对个人基本状况都有所了解,面试难度主要看个人水平,会问一些过往项目的详细情况,只要肚子里有料这都不是事儿。最后还要和人力资源的经理谈薪资待遇方面的问题,我的状况是当场可以敲定,但是是我这边要求过几天给答复。
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包含1个问题,1个回答
Q:会问到将来的职业规划,感觉是个愿意培养人的公司。
2 年前 发布
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