面经详情
匿名用户
面试了职位:内容编辑
感觉靠谱
挺好的,感觉挺亲切的。
挺好的,感觉挺亲切的,问的问题也比较简单,有一些日常的,然后工作相关的,比较好,希望有机会,就这些。
比较简单
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匿名用户
内容编辑
未通过
先填写了一张面试信息表,然后是HR面试,最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等,领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适,但自己觉得可能还是过往业绩不够好,所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品,将自己过去的工作成果数据化(比如转发量、粉丝数量之类的)。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。
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2 年前 发布
5
匿名用户
系统架构设计师
未通过
因为在北京,所以是电话面试。进行了两轮,没有通过。难度不大,只是因为我经历不太符合要求,对于高并发大访问量分布式系统经验不足。但是说可以推荐我去长期驻在华为的外包公司佰钧成,等半年以后找机会招我进华为。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
把这这一周左右的经验来跟大家分享一下,希望能帮到大家哪怕是一点点。首先我想说的是,工作你自己的,路也是自己选的。没有对与不对,只有合适不合适,别人的意见终归是别人的,可以拿来参考,但不是全部,追随自己的心才是最重要的。世界那么大,机会那么多,咱怕什么?我愿意为我的年轻付出一些汗水,如果不在年轻时候出去闯闯,我怕我老了的时候会后悔。9月8号华为宣讲会,中午的时候提交的简历,华为的简历是网投,格式固定,内容也是照以前准备好的简历填写的,我个人的战略是侧重自己的优势,因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过,晚上参加宣讲会,软件来的人不是很多,可能是因为华为以往本科生招收的不是很多,所以有些人没什么信息,另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:一个大学中能反映我销售能力的事。
2 年前 发布
匿名用户
内容编辑
感觉靠谱
阿里文娱秋招杭州场,岗位:内容制作。从群面到专业面到hr面。群面还比较激烈,一定要让面试官记住你!要主动!专业面会问得特别详细,围绕自己的投递的岗位后来hr面有些问题比专业面更深入,虽然有些问题我没回答上来,但是全程聊得特别开心还是很幸福啦,能经历这一次有料有趣深刻的面试,希望有好结果! 啊,还有很重要的一点,阿里文娱面试官真的超级超级nice,专业面的老师很沉稳,hr很有趣。总之放好心态肯定不会让你怯场的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
内容编辑
确定通过
三轮面试 hr面 小组长面和leader面 问的问题比较基础hr问的对公司有么有了解 小组长问能不能接受加班 表述工作内容leader主要看我的作品和成绩 然后出了一个临时的题目让我策划一个七天的品牌活动
包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受加班
2 年前 发布
2
匿名用户
数据挖掘工程师
未通过
毕业回国一下飞机就接到当天晚上在线笔试的通知,有点猝不及防。没有做准备就匆匆撸代码了。本来觉得没戏了,结果过了没几天就接到面试的通知。 一面技术面,面试官是个年纪偏大的主管,问的问题只是针对简历上的内容,很有技巧。看你什么不太熟悉就问什么。 当时有点蒙圈。但是他的问题都答出来了, 然后就是让手写了个代码。因为之前没有准备过,过了好久都没写完,他就让我直接说说思路,说我笔试成绩不错,就让我二面了。 二面面试官就让做了个自我介绍,说说出国留学的经历和感受。对职业的看法。因为准备的不充分,感觉发挥的不是很好。最后问了面试时候认识的一个部门经理,他说我的成绩应该是没问题的。再后来不巧赶上今年华为临时改变招聘计划,就没有被录取上。
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2 年前 发布
匿名用户
内容编辑
感觉靠谱
首先是过去填写基本情况的表格,做了一份试题,然后交给前台,等HR过来面试。总共面试了两轮,第一个应该是hr,问了一下基本情况,比如为什么离职,为什么跨行业,怎么看待编辑这份工作,发展规划等。 然后是第二轮面试,经理面试,面试的就比较深入了,关于入职后会遇到怎样的问题,工作性质,和各个部门间的沟通等等,然后是交流问答,有什么问题可以问他。
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包含1个问题,1个回答
Q:编辑的工作性质有点枯燥,你怎么看呢?
2 年前 发布
1
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