面经详情
匿名用户
面试了职位:系统评估工程师
感觉靠谱
应届毕业生的面试过程。
面试当天,最好提早到达,避免因匆匆忙忙赶到,而让HR留下负面的印象;当然,迟到绝对是面试时所应避免的大忌,我就差点因为天气原因和堵车迟到了。主要的流程是笔试,然后是技术负责人群面,最后是HR面试。
Q:你对信息安全相关工作的具体职能怎么理解的!
1条回答
笔试
流程
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的hr很好,整个公司比较有活力,对于校招要求难度较低,更加看重个人潜力和各方面的能力,面试过程中老总给人感觉很有亲和力,比较 喜欢这家公司的文化,充满朝气,有压力但是又不会完全非常死气沉沉,很值得去的一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
先做两道试题 第一道是设计一款适合年轻人的乳制饮品,第二道问上海一天大概要有多少人坐地铁(主要考察逻辑能力)之后HR面试,根据题目询问一些问题,以及个人的基本情况。周一去面试,到周日也没有收到回复信息,个人觉得不论过与否,公司都应该通知面试者,这是出于尊重。在网上查阅一些信息,就有人质疑这家公司可能没有招人的意向,只是为了收集idea, 毕竟是一家创意企业。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
第一个人问一些在学校的经历,获奖证书什么的。第二个人问你简历上的论文,毕设相关的问题第三个问你专业课,哪些最在行,向其证明。最后是群面,一堆电路板子,自己挑一个,然后描述板子的工作原理,可以自由查阅资料。
2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
确定通过
我在网上投的简历,不到一天时间HR就电话、邮件通知过来面试,这点要为HR点赞,这个速度真的是非常快。一面是人事面试,给我介绍了一下学习管理师的大致工作内容。因为我也有类似经验,基本上都能理解。二面是营运主管面的,先让我说对这个职位的理解,以及我以前的工作经历,后来他告诉我其实这个岗位还是偏销售性质,要保持与已签约家长的良好关系,进行保单、续费、引导和推荐,有一定工作压力,问我能不能适应。终面是人事主管面试,问的问题还比较细致,几乎面面俱到,真的是很专业。包括自我介绍、工作经验、个人职业规划、对星火的了解情况、以及关于上一份工作的事情,会让你用具体事例说明。最后提到薪酬,工资在同行业还算不错,如果个人发展与公司的发展方向一致的话,建议来这家公司。
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2 年前 发布
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匿名用户
会务专员
确定通过
朋友介绍过去面试的,我简单的说了一些我的基本情况,更多的是江总在表达。为我介绍了许多公司的信息,这家公司更多看重年轻人,任劳任怨肯吃苦的精神意识。如果你是想要学到更多东西,不是非常的在乎薪酬,这家公司会是你不错的选择,但你需要做好心理准备,工作压力跟强度都是非常大的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对于加班这件事情怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
德勤的咨询跟会计一样是要先网申的,英语跟成绩都有要求最好有奖学金什么的。然后那个测验网申都有训练题当然是做的分越高越好。然后二面是群面 一般会各种学历的掺杂 然后讨论做pre,然后不是每个组都有人可以进入最终面的,我们当时那一组连博士都没有进因为老板不舒服 没有听pre就出去了 是HR听完的全场 十分尴尬。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
公司不算大,所以面试流程不多,在网上提交了简历,然后过了几天收到约面试的电话。公司位于创意园,室内环境也挺有意思的,听说是由员工与老板共同讨论设计的。我面试的岗位是运营专员,由运营部主管面试。一开始当然是自我介绍,然后主管会根据简历上的内容进行提问,因为我之前有工作经验,所以主管便提问我过往工作的内容以及离职的原因。另外为什么会选择洋葱圈,对洋葱圈的了解和为什么觉得我是适合在洋葱圈工作。面试过程挺轻松的,面试官人好,整个过程像聊天一样。不过我面试前也是有做过准备的。了解公司背景,公司价值文化和公司产品这些必不可少了。另外,了解工作岗位需要做的内容也是非常重要的,因为你要在交谈的过程中让面试官知道你明白你在这个职位要做什么,怎样做。最后,主管跟我谈了薪资的问题,我们谈妥后,便当天签约了。
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2 年前 发布
1
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