面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
面试进行了一整个早上将近四个小时,到中午才结束。
面试开始于早上8:30,因为住得远,所以过去花了很长时间,而且最好能够提早十五分钟到达。公司离地铁站还是很近的,交通都很方便,在北京的办公室在CBD。我面的是管培的岗位,首先做一个四页纸的情况问答,全英文,对基本情况有个摸底,同时也是测试英语水平,然后Hr姐姐会介绍公司的情况以及放一个小短篇,根据短片来让各位说一说对于公司的了解,接下来做了一个小游戏,即假装自己是对面的面试者并把自己成功的推销出去,考验的就是你在短时间内对一个人的了解情况以及销售能力,还是蛮好玩的。接下来就是Cold Call环节了,大约一个多小时,看你能拿到多少电话,主要还是看态度,要胆子大。最后剩下来的人再由Beijing Office Leader面审一遍基本就可以了。面试进行了一整个早上将近四个小时,到中午才结束。
Q:为什么觉得自己适合做猎头。
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
群面 首先为应聘者们播放一段视频 然后自由发言 表达对于猎头工作的认识 然后群面大老板 让各自介绍一位在座的面试者 这一轮完会刷掉一些人 之后进入speed dating环节 4位面试官4位应聘者 轮流向4位面试官介绍自己 每个人面对一位面试官的时间大约3分钟 这轮之后也会刷人 最后是cold call环节 没能参与 无法给大家提供经验了 cold call之后会邮件应聘者3个问题 最后会通知是否拿到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
内容研发实习生
未通过
先是口语组一个组长让我做英文自我介绍,然后看我户籍湖南跟我聊湖南菜和重庆菜区别,等等,当然用英文。这部分因为我口语不是很好,有点卡壳,所以直接在我简历上写了口语不好,然后就挂了后面让我转岗,做英文辅导老师,我也没去成。感谢这次经历,我的口语还是需要多锻炼,谢谢!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一共9个人参加面试。 首先是看介绍公司文化的录像,之后轮流自我介绍(可以中文或英文),之后老大就进来欢迎我们,并跟我们说enjoy today's interview!之后我们被随机分成3组,每组3人,去一楼玩游戏。这个游戏就是去五家星巴克找出3个人。 然后找到后跟那人拍个照、签个名,再把拍的照片洗出来。结果我们第一组完成了任务。游戏结束之后就是一对一面试,面四个导师,问一些简历上的问题或其他。之后等了一会,就告诉我们面试结果。最后就是老大再次进来和剩下的人聊天。完结,大概一共4个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
广告部专员
确定通过
整体来讲面试不是很难,但是比较看重英语水平,首先会让你做一次中译英,英译中测试,大概需要半小时时间,然后HR会来跟你谈。都是很常规的问题,会问你对薪水有什么要求,包括职业规划什么的然后部门主管会来再跟你介绍一下岗位工作内容
包含1个问题,0个回答
Q:1.近几年的职业规划 2.是否单身 3.对薪水的期望 4.工作经验,以及为何离职
2 年前 发布
1
匿名用户
associate consultant
确定通过
上午九点半在公司面试,到了地方已经有面试的小伙伴坐在会议室里面,全透明的会议室,公司还在38楼的高度,有点小紧张。面试一共有7名同学,先是自我介绍,然后HR开始问,你记住了大家的自己介绍的哪些内容。(HR自我介绍一定也讲她说了些什么)然后问对公司有什么了解,还有对猎头行业的了解。开始填表个人信息,还有一个职业性格测试。接下来开始让你打CC(MT会让你做别的)如果还不错就开始Leader面。还是自我介绍这个是英文啦,然后会聊一些,这个时候就比较放松啦。当然面完,我很直接的就问过没过。(别学我)
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2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
先是简单的群面,大家英文自我介绍然后回答问题。之后看来影片了解了一下公司概况,感觉很专业。之后一个小时的cold call,目的应该是希望大家体验一下工作,不喜欢的话就可以离开,感觉用意还是蛮真诚的。在之后就是一个小时的简历匹配,全英文,英语阅读水平要求较高。最后就是leader面,leader非常真诚,直接说在这里工作压力会很大,要求很高,要自己考虑清楚。感觉这是公司的工作氛围吧,但是能很坦率的告诉我们这些实习生在这里会经历什么,真正能做什么真的会觉得整个公司很认真也很希望找到合适的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:猎头需要具备哪些潜质?
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
面试不成功。说是当天下午出复试结果。面试环节只让做了一个自我介绍,全程没问问题。不知道面试官是怎么通过几分钟的时候就决定了求职人员是否能参加复试。面试此职位的大概六个人的样子,就是感觉面试体验很差,面试官不认真,随随便便就把别人pass了。
2 年前 发布
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