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1轮，面试官根据简历问问题。
1轮，面试官根据简历问问题，为什么来公司，有什么优点，有什么爱好，平时如何与室友相处，对公司有什么了解。
面试官
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匿名用户
会议活动市场策划
确定通过确定通过
先是hr助理面试，然后是hr经理面试。hr经理有点凶凶的，有点尖锐。然后是市场或者会议部经理面试。会有一些简单的自我介绍等让你试试英文。总体还是看热情和过去有没有一些简单的匹配经历。是否吃苦耐劳等。工资不是很高，但是能很快学到很多东西吧。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
感觉问的问题都是些毕业生考察的问题，比较基础，算法也不难，就是最简单最基本的那种，比如排序，查找，一些C++基础问题，面向对象等等，看不出有什么难度。然后谈你的做过的东西，感觉对他门太高深，完全不懂什么叫大规模高并发高可靠性设计，算法，实施。反正这个公司的技术看上去比较保守，在中国算一个外包中心？要钱不多，不过比较轻松，医疗福利好，算个养老好去处。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
面试单位主要领导及部门领导面试，问的比较全面比较细，没什么难度，主要看个人专业是否适应工作需要，再就谈谈个人期望，虽然是国企但是面试者可以大胆提一些自己想法，只要不太出格就行。最终结果主要是看领导的眼缘和学历背景，再就是相当一部分都是面试走过场，国企你懂得，尤其是好的岗位。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对未来的工作你掌握过什么专业技术。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
1.一共有三轮面试 2.首先是面试官讲解有关公司的PPT，然后进行公司的宣传，后来进行一个工作上的测试； 3.群面； 4，个人介绍； 5.对工作的想法。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对该职位有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过确定通过
首先就是就是过笔试，笔试主是一些电气方面的基础问题。过完笔试后就是一对一面试，面试首先自我介绍，然后问了一些问题类似于：1、对公司的了解 2、为什么来这个公司 3、关于家庭成员的情况，专业面试后面并没有。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
先做一套笔试题，模电数电还有C语言，不过都是比较基础知识。然后就是面试，一个中年大叔，主要问一些与职位相关的问题，比如你所学过的知识哪些在工作中有用，你做过的项目中和工作有关的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：会问一些开发软件（比如Labview，multisim等等）的主要作用和是哪个公司的。
2 年前 发布
匿名用户
财物管理
确定通过确定通过
邮箱投递的简历，第二天就收到笔试通知，因为面的财物岗，所以除了应聘登记表和新员工必答题以外还有一份财物题目。在寝室做的，尽量做的漂亮点。因为面试的时候会问到。第二天面试的时候先是无领导小组讨论，题目是，设计一个活动计划，如何让我们五个人度过一个愉快的晚上。然后一对一面试，我面的是国外岗，所以叫我用英文自我介绍了一下，没准备得特别好，卡了几次。问我财务方面的问题我答的不是很漂亮，但是可能心态不错，面试的氛围一直不错，直接就表示我通过了，当时一起几个小伙伴就我直接接到offer了。但是感觉也不是特别难，做好准备就行。...查看更多
2 年前 发布
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