招聘会上投递简历,进行第一轮面试,内容比较简单就是基本的自我介绍,后来听说第一轮面试就是把所有的女生全部筛选掉了。
之后开始正式面世,第一轮笔试,与一般的性向测试不同,有一大半考的是专业知识的掌握,但是与平时学的设计理论又有很大差别,很多事规范性质的,或者实际工作中的问题,对应届生有一定难度。
第二轮群面,无领导小组讨论,这个没什么说的,分享一点自己的经验,不用过于急着表现自己,会事倍功半,要在小组讨论时建立起讨论方向,成为引导者,意思广义。
第三轮是单面,主要就是问一些常规性的问题了。最后终面是集团领导面试,还是无领导小组讨论。
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