面经详情

下午一点来到华美达酒店，在大厅填了一张应聘表和个人信息表，等了半小时左右，开始面试，有两个HR，一个人力资源，一个技术的，先做了自我介绍，问了我签约么（很尴尬前一天刚签了），就追着问了半天我是怎么考量的，然后评价下自己，谈谈职业规划，后来技术面，看着我的成绩表问了几个机械设计课和本科科研问题，画了下传动图，大约20分钟吧。...查看更多

首先会在邮箱中收到日产发的网上测评考试，主要都是一些日常的思想行为测试，最后会有几个数学计算题和逻辑思维题，有些难度，主要是限时时间很短，基本完成可能性不大，需要你快速判断。        网上测试通过后，公司HR会电话及邮件通知你到公司面试，并且不会报销路费，面试当天上午10点到公司会客室，会先要求你提供证书、奖状的相关文件，然后填写三张测试表，中英文各半，主要都是些你为什么想换工作，为什么考虑日产，你如何处理家庭，你现在的工作内容性质等等相关问题，最后有一个跟日产相关的新闻段落翻译。很难~反正我不会，我直接就用英文写了英语不好。 然后开始正式面试，分为专业面试和人事面试，每个面试大概各30分钟左右，不过需要等，所以基本是一整天，等的时间很是煎熬。 专业面试气氛很凝重，大概会有四五个人，主要会问你现在从事的工作，及现在工作中的一些重点问题的处理，也会让你举某个例子说明，由此判断你个人的工作能力。 建议大家提前想好。人事面试相对轻松了些，2个美女很客气，语气很好面带微笑，会问你一些你的家庭及现在的工作情况，也会了解一些你工作的专业能力，对比过一些国内自主汽车公司，日产的人事经理明显更专业~~~   总的来说这次面试我个人肯定希望不大，并没有做很好的准备，所以写一些东西分享给大家，希望大家能有机会吧~~~~~ ...查看更多

参加的是东风日产的暑期实习招聘，面试开始前，填了一个类似于简历的表格，然后又和一些资料一起交上去了。面试开始后，首先是面试官讲了一些规则和题目，然后面试正式开始了，是群面，我们的题目是为二胎家庭设计一款车，并且说明特色功能的解决方案。所以流程大概大家估计也不陌生，首先是自我介绍，然后是3min独立思考时间，接下来是1min个人观点陈述，然后是12min自由讨论，最后是推选一个代表做总结。这些都进行完了之后，面试官会提问每人一个问题，问题基本都是关于自己对其他人观点的想法，所以在群面的过程中做笔记非常重要，这个笔记最后会收上去，好像面试官也会看。...查看更多

首先是网上的笔试，考一些心理方面的测试。然后进行小组的群面。面试的时候首先是挨个进行自我介绍，然后就是给出一个给盲人做闹钟的题目， 然后小组自由发言，最后组长进行总结性发言。这时候就针锋相对地辩来辩去，其实大家气氛好点得说效果会更好，没必要那么激烈的反驳来反驳去。最后是单面。...查看更多