面经详情

整个招聘过程是这样的：通过山东科技大学的企业宣讲会得到的面试的机会。肉戏来了，面试前还有一个笔试，而且该公司招聘流程根本不说明，蛋疼。早上约好的九点开始，拖延半个小时，不守时； 进去先笔试半个小时，题目偏基础，我选的机械工程师，考的就是机械原理，机械设计和互换性的知识，可是都忘了。然后又等半个小时，面试才开始，期间连口水都没有很无语。 面试氛围还不错，主要是专业知识，可惜本人很悲催，5分钟搞定，出来就觉得没戏。事后公布结果也很墨迹，至少有一周多，感觉这家就招聘环节而言不是很重视面试人员，而且招聘内容不详细，譬如招多少完全不知道，就说到这里，希望大家能够心中有数。 ...查看更多

约定9:30面试，提前一个小时左右到达北研所Q5，HR先让每个人填一个个人信息表，信息填的比较全，会在表上填上到达的时间（可能会作为其中一个考虑因素）。 9:15左右技术面面试官过来面试，在四楼聊了小一个钟头，面试过程相对轻松，主要问了些高速数字硬件的基本概念、DDR3 layout相关的知识、器件选型的标准、项目相关的信息等，总体来说难度不大。 技术面完成后，在1楼由HR要求做了一个在线性格测试，测试完成后基本到中午，在园区食堂吃完饭又等到1点左右开始HR面，HR主要关注了个人离职原因、选择华为的原因、个人优势等方面，面试了20分钟左右，然后直接让回去等消息，不知道结果怎么样。 ...查看更多

1 面试人员给你一份相关岗位的试卷，要求你在规定的时间内完成，试卷难度不打，全是课本上的理论知识，正常发挥应该没问题。 2 与技术部门领导面对面交流，主要谈论一些公司的情况以及相关岗位的要求，同时需要了解你的个人情况。 3 如果通过了技术部门的面试，接下来直接与人事部门谈论薪资问题，记得不要有过高的期望。 ...查看更多