面经详情

春季校园招聘会投的简历，之后经过了两轮面试（同一时间）。第一轮群面，发一张测试题，英文为主，并不是很难，最后一题是一个开放性的题目，小组讨论，针对卷面问题提出解决思路和方案，具体题目既不太清楚了。之后就是第二轮的关于个人职业、能力这些的，当时面试是3个人，西安来的一个经理，本地经理。...查看更多

第一面是HR直接来电面试，询问了一些简历上的情况，现状和职业规划等基本问题。第二面是到DHL办公地点进行面试，分笔试和部门主管等直面，笔试比较简单-4级是卓卓有余，部门主管和HR等多人是有一点夸张和气势，其中一些问题是之前电话面试中已经问过的，后面的问题就是根据你之前的工作经历提出一些例子的要求。除了面试的环节，建议大家还留意一下一同来面试的竞争者的经历和“背景”。...查看更多

整个过程分为3次。第一面是HR的电话面试，问了下你的基本情况，例如学校，专业，兴趣爱好等，以及你对这个公司和行业的看法等等。第二面是笔试就是一张全英文的卷子，时间好像是半个小时还是多少，不算难，大概就相当于大学4级的水平吧。第三面就是部门主管和经理的二人面试了由于是刚毕业，所以他们问的问题更多的是你在学校的创业经历，以及实习经理，以及英语的口语表达能力。...查看更多

一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试，先是一位女主管（后来就是我师傅）看看我做的题目，然后就随便跟我聊着，说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西，能感觉他们还是挺满意的，没有透露出不耐烦的意思，后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方，跟我聊了一会儿，后来也提到了要多少工资，我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行，所以我感觉还是很有把握的……...查看更多

面试主要分为三个环节：首先是无领导小组讨论，给一些行业的中所出现的一些问题让你给予解决方案等，印象中有六个材料分析题；结束后会进行英语笔试，比较简单，主要就进行中文翻译；下午进行的是一对一的面试，有直属经理和公司老总，主要问一些目前所从事工作的内容，为什么会选择DHL 等。...查看更多