面经详情

没啥难度，在学校签的。
挺简单的。大概分4个环节，第一个是机考考英语，第二个是专业面试，第三个是几个人一组做一些游戏，类似于人力资源那种的。主要之前在这个单位实习过，领导都认识，算是走了个小后门。听说别的同学被问到比较刁钻的专业问题。
领导
人力资源

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
去年的时候参加了宝供管理培训生的面试，先是在宣讲会后进行群面，我参加的那场宣讲会人不多，十个左右，群面很容易过。之后就是人力总监的单面，问的都是比较常规的问题，但感觉会比群面稍微难过一点。最后的笔试大概就是测试一下性格之类的吧，很简单那种。
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
未通过感觉没戏
1.面试时间是提前跟人事约好的，竟然面试官不知道，内部沟通不行； 2.面试实施，胖胖的面试官态度很不友善，傲慢不尊重别人； 3.公司发布的工资待遇，从面试官口中听出根本给不到，有点忽悠人，一直问为什么要这么多工资。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要这么多工资？你凭什么要这么多工资。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过确定通过
一面hr了解基本信息，现在的职业发展，及为什么从上一家公司离职？通过之后进入下一轮业务部：教学副总裁面试，了解之前的业务上的匹配度，通过之后安排试讲试讲15分钟，通过之后发offer，上班。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么要选择知子花。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
1、简历筛选：符合专业需求的，有一定英语和项目经验的几率要大些； 2、小组面试：根据你应聘的部门和专业，有专门的技术人员面试你，会提一些专业的问题，知之为知之，不知为不知，扫尾夸大，切不可无所不能； 3、小组辩论：给你出个题目，我们那小组是西游记路上师徒死人发什么矛盾，如何处理类似这样一个问题，讨论十分钟最后选择代表发言，如果你总结能力好，可以自告奋勇！ 4、领导面试：基本上是已经入围了，聊些家长里短，问问你个人情况等！ ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
品牌专员
未通过感觉没戏
首先会问我为什么选择这个职位然后就问我的工作经验以及离职原因让我对文案类说一些看法和举例问我的职业规划总体来说两个女面试官，一个把我问懵，另一个一副看不起我的样子明天就要复试感觉不会过。
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
当时是在校招，在天大的大礼堂，先是公司的行政总裁介绍一下公司的情况，展望一下公司的未来，接下来是每个人发了一张试卷，有机化学的基础知识，做完了收上去，中午贴出大字报，谁谁啥时候去哪面试。面试的时候是各大主任，问一下简单的问题，主要是关于你对公司的看法，你的未来的打算等，不涉及比较专业的问题，面试过程比较愉快，后来就发offer了，总之，只要专业对口，意愿留在天津就差不多。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得药名康德和其他公司相比有什么不一样。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试的hr很好，整个公司比较有活力，对于校招要求难度较低，更加看重个人潜力和各方面的能力，面试过程中老总给人感觉很有亲和力，比较 喜欢这家公司的文化，充满朝气，有压力但是又不会完全非常死气沉沉，很值得去的一家公司。
2 年前 发布

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