面经详情

我面试过最接地气的公司，没有之一，所有技术问题包括现场需要写代码的问题全都围绕春雨医生实际业务提出，考察点也比较全面，面试官也都很nice，比起很多有规模的公司那种意义不大的面试题和面试官埋头单向提问的方式好太多。全程一共四轮面试，两轮技术一轮hr一轮CTO，从下午两点面到晚上八点，饭点hr姐姐还请我出去吃了饭，好贴心^_^感谢！对于有工作经验的人两轮技术面会考察很多业务有关以及系统设计的问题，当然也会考察基础知识，本人数据库方面是短板，面试期间也有提到这方面的知识的欠缺，不过面试官给予更多的是鼓励。最后CTO看起来就很厉害，哈哈，问的问题也更全面，系统。面完后第二天就反馈了结果，但因为我没法年前入职，可能没办法发offer，希望年后还有机会。...查看更多

我在面试完之后没多久这家公司就被收购拉，所以面试比较偏重收购前的风格，以下供各位参考。步骤：1.电话面试。问是听完宣讲会知道这家公司字招人的，然后就上网投简历。不久后收到电话面试，基本就是中英文都问一些基础问题。2.一对一单面。比较惊讶这么快一对一，不过也分组来，有些管理层也会参加面试。3.分小组群面。很多管理都会一起出现，每年安排不太一样。我们四个人一组，面对三个面试官，有个人问题，也有小组讨论。4.出结果。...查看更多

基本上通知你去面试的时候，就算是定下了。一去就把相关的入职资料填好了，如果是大区的人资面试的，会告诉你一部分工作的内容，告诉你公司会提供的一些福利待遇，然后会问一些你自己的一个职业规划。或者你自己也可以提一些问题，她都会回答。偶尔也会有你以后的直接主管参与面试，全程参与考察。基本上，简历那关过了，进公司就没啥问题。...查看更多

先是通过校园招聘，然后去公司进行二面，当时我去的时候大概一共七八个人的样子，到那边先给一张他们公司的简历填写，就是基础信息什么的，后来还有一张纸的选择题和一道问答题。填完之后hr开始面试，面试不是一对一的，很多人坐在一个小会议室里，轮个自我介绍然后针对问一些问题什么的，最后还会问期望薪资什么。...查看更多