面经详情

在电话里聊了一下。
在电话里聊了一下 当时一点准备都没有，问题回答的不好。问了一些为什么选择餐饮的问题。如果面试通过会打电话。

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匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
先是人事助理首面试，通过后，人事主管进行二面。人事助理首先要你简单介绍自己，然后进行提问和交流，如来明德的动机，包括住宿都会问到。人事助理通过后，就是人事主管的面试，会给你出两道销售商品的题，可以选择一道题进行现场演绎。
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Q：没有什么特别深刻的问题！
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
一早到公司面试，感觉技术面试人员水平一般，没有对这块做深入了解，其实大多是希望引入外面的技术到公司而不是发展自身技术，因此不适合学习期的新人。待遇入职时给的还可以，但多方了解此后几乎没有调整的空间，果断拒绝。
2 年前 发布
匿名用户
員工
确定通过确定通过
面試一般就是瞭解基本的情況，你是那個學校的，幾年級，有多少空餘時間，然後就讓你試崗，試崗之後會給你一份免費的餐飲，有的經理比較摳搜，但是一般都有的，還可以換成錢，其他的沒什麽。
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Q：你有多少業餘時間。
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过确定通过
首先自我介绍、日常使用的交通工具（作为你能否上深夜班以及临时工作安排例如到其他店取货、送外卖等的考虑，比如问你如果深夜下班后所有公共交通工具已经结束，你将如何回家？） 3、能否完全服从工作安排？（例如抽调到其他店铺）然后问一些假如客人有冲突 怎么解决。
2 年前 发布
匿名用户
业务分析助理
确定通过确定通过
九点到，填表，然后面试，面试经理问未来人民币会升值不？还让我说了些对金融市场的理解，感觉自己回答得不好，肯定没戏，结果面试上了，挺纳闷的，培训时每天五十元，入职后一个月才给，培训的内容还行，但是不允许员工交流，加好友，很纳闷。
包含1个问题，1个回答
Q：人民币未来会升值吗？
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
9到10个人一组无领导小组面试，讨论题目是会员制度的实施方案，每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课，大概是初级会计到中级会计难度，还有一部分企业文化内容。
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Q：在园区出纳，园区会计和总部会计中选择。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过感觉没戏
到了面试的地方后，和RECEPTION说了，就一直在等待，差不多等了30-45mins，然后有一名同事会带我们到面试的地方，因为我们包的时财务岗位，所以需要做EXCEL和会计的题。会计的题有四道题，有应付职工薪酬、营业收入、折旧（摊销）和营业税金及附加。然后，根据前一页写利润表。面试的题目是自我介绍、个人的优势、还有问RESUME上的东西，就没有了。...查看更多
2 年前 发布

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