面经详情

总的来说并不是很难。一共两轮，第一轮是专业面，带着作品集逐个项目陈述。讲了很多在做项目中的考虑以及设计流程。第二轮应该是一个总监面试，主要是让介绍了一个项目，然后根据项目本身问了一些项目中的角色，遇到的问题，如何解决的。以及讨论了一些有关对服务设计的理解。举一个觉得很好的服务设计的例子。然后说过5天给我消息。但是直到第8天才给消息说被拒了。后来总结不是面试出了问题，而是面试之前对通知面试的信息不够敏感。最开始有一个招聘的人和我说在酒店面试，但是后来又有另一个人说面试改在总部面，而且说因为酒店面试人满了。但是开始通知我的人说是违规操作什么的，最后又通知我去酒店面试。总之，是我自己没能清楚地抓住去总部面的机会，过多的和第一个通知我面试的人做了沟通。自己刚回国，对内部招聘的人事和流程完全没有敏感性，过度的沟通反而让自己丧失了机会。希望大家汲取教训，对面试的通知信息清晰的认识。保证有效的基本沟通。...查看更多

毕业回国一下飞机就接到当天晚上在线笔试的通知，有点猝不及防。没有做准备就匆匆撸代码了。本来觉得没戏了，结果过了没几天就接到面试的通知。 一面技术面，面试官是个年纪偏大的主管，问的问题只是针对简历上的内容，很有技巧。看你什么不太熟悉就问什么。 当时有点蒙圈。但是他的问题都答出来了， 然后就是让手写了个代码。因为之前没有准备过，过了好久都没写完，他就让我直接说说思路，说我笔试成绩不错，就让我二面了。 二面面试官就让做了个自我介绍，说说出国留学的经历和感受。对职业的看法。因为准备的不充分，感觉发挥的不是很好。最后问了面试时候认识的一个部门经理，他说我的成绩应该是没问题的。再后来不巧赶上今年华为临时改变招聘计划，就没有被录取上。 ...查看更多

先说一下整个招聘的过程吧。我参加的是8月份的粤港澳地区优招。首先在华为官网投递简历，之后过了大概三个星期接到了深圳总部的电面。电面不难，就是问一些基本情况，聊了聊作品集和具体项目。因为自己是工业设计出生但是本身的方向偏传统产品比较多，虽然是UCD的hr来面我但是作品集比较合眼缘他还是鼓励我去面试UCD。之后他有叫我改过官网上的第一志愿，改成了ID与用户设计方向为第一志愿，然后过了几天接到短信，做了性格测试，不久就收到了面试的通知。 面试在大中华那边的喜来登。因为是研发岗，没有参加群面。原先我的面试时间应该是十一点半，但是到了现场延迟了不少，中午饭后一点半左右才轮到我。一面是当时电面的hr，这个让我挺意外的。所以跳过了一些基本的寒暄，上来直接给我出了一道题，大概是要设计两个社交APP之间的分享转场界面，直接上纸和笔画。之前提到其实我有些跨专业，所以我感觉这个题答得不是非常好，除了聊了一些华为的基本情况和我问了几个小问题，一面就过去了。其实这个时候感觉很差，主要是那道题做的不尽如人意，我还是第一次遇到面试直接丢题目上来的，所以大家准备面试的时候也可以注意一下。（当然我觉得交互设计方向的同学应该是个小case啦，我也不确定是不是因为我的方向不是交互设计才这么考我，但是多注意一下总是不会错啦）。 之后到了二面，是总部UCD的部长亲自面的。非常意外，大家如果一查就知道是谁，这边就不指名道姓了哈。我有带打印的作品集去，她很认真的听我讲了一下作品集，我也有带电脑去，提前打开了我的个人网站，她也简单浏览了一下。然后就开始聊的比较偏人生理想了。整个过程特别轻松，她还提到了工作地点和薪酬，这个我还蛮意外的，因为这个不应该是hr的事情吗？之后是惯例，问我有什么想问的，我就围绕华为UCD的职能和以后的发展问了一些，面试官也解释的挺仔细的，看得出来是个没有架子的好leader。 过了两个星期收到了面试通过的短信。并且得知排名不错。总的来说，我觉得华为的面试不难，有很多同学说这样很水，其实我个人觉得专业知识是一方面，更重要的是要看个人的谈吐和性格资质还有潜力吧。当然，见仁见智了，但是这次面试不难是真的。我觉得如果是华为的研发岗，只要表现出真实的自我，谈吐大方流畅，当然还要有一个令人信服的作品集就基本上不会有问题啦。祝愿今年校招的小伙伴都能拿到心仪的offer。 ...查看更多

1.签到填表填写一些基本信息和期望薪酬等等； 2.HR面试主要了解以前的工作情况、离职原因等等； 3.部门负责人面试我面试的交互设计岗位，会根据作品问一些交互设计相关的问题。 总结：自己发挥不算好，在面试的时候讲得太跳跃了，没有一个完整的思路，虽然聊得比较久，不过感觉没有在点子上。 ...查看更多

时间跨度很大，从今年6月份到现在总计2个多月，经历了：1.上机考试；2.综合测评（心理测试）；3.专业1面；4专业2面；5.资格面试（HR面）。期待下周业务主管面试。在此攒一下人品。先说专业面试两轮，其实难度还行，主要在分析和讲解你的项目，面试官会在你的作品细节里去深究，挑战你阐述的逻辑，以及你的表达方式，最后会有一些关于设计理论的试探，只要基础够劳，放松心态，问题不大。HR面的话比较冷静，主要考察你的稳定性，以及薪酬待遇之类的，诚实说就可以。因为疫情期间，没法现场面试，一般都用zoom远程视频面试，记得面试的时候整理好桌面，随时投屏讲解。希望我最后一关能有好运。...查看更多

面试的一轮感觉双方谈得非常合拍，面试官很热情，且对各种回答都表示肯定或认同，除了我漏嘴透露自己新晋妈妈的身份，感觉到对方明显迟疑了一下。但我也说了这都是可以一个人效能去调和的，虽然对方当面不置可否，但果然没进到下一轮。结合最近这公司的风评，看来是一家人文关怀匮乏的公司。...查看更多

之前去过他们家面试，算是找工作体验过最差的一次了，公司地点很难找，办公地点灯光昏暗，屋里几个人看起来年龄都很大不像做互联网的，前台蓝色背景挂着黄色红色的十字logo，感觉有点像***标志。让我等面试那个屋子百叶窗全是烂的，角落里一张纸上面放着一堆饼干，感觉应该是老鼠药之类的东西吧。 面试官是个四十多岁穿个黑羽绒服的男的，进来以后坐下来说：“我是这个公司的产品经理，公司现在做一些网站的业务，需要做些设计包括app、网页设计还有批a弟（pad）设计。”我想了半天批a弟是个啥啊？！我说：“你好，我是来招交互工作的。”然后产品经理就说：“好，那你还有什么要了解的吗？”我说：“来之前看过我作品吗？”面试官就牛的说：“面试的人太多了我不可能都看的，我几乎都没怎么看，你还有什么问题吗？”然后就催着我回去，没有丝毫诚意和专业可言，都不知道让我去干什么。 ...查看更多