面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
远东国际租赁面试情况
远东面试较为复杂,一般都有很多轮,从汇报上级一直到集团总裁。总裁也会和你聊上两句,倒是不多见。一般到事业部领导就已经确定了要还是不要,后面的领导只是看看你气场合不合吧。有一个不难的笔试,另外就是看你的工作经历是否契合需要了;有时候如果你面的部门不合适你还会接着被不同的部门面,毕竟有9大事业部,还有总部诸多职能部门,要求都有区别。
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
感觉环境和位置不错,应该属于技术人员较多的公司。起初目标职位是产品总监,而且部门也偏线上支付部分。结果HR给分配到了线下收单部门,初面试高级产品经理,非常NICE,后来聊着觉得可以岗位诉求和工作经历都有偏差,就直接提议去找他们的部门副总来面试了。等待后,部门副总面试,也是属于案例沟通类型,聊的比较开心,最后面试官建议会给岗位匹配度高的部门推荐。等待结果中。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
远洋地产 二面通知时全国性的,总部北京朝阳区面试。非常开心接到面试通知,第一次来北京,还是机票、酒店报销,感觉远洋真是大方。分两批,工程、成本、设计类岗位28、29号面。我们这批是投资、运营、财务类,重庆来了3个,做的24号晚的飞机。折腾2点才睡,第二天早上7点起,8点半公司总部签到,33层会议室清华、同济、人大、天大等知名高校研究生集聚,亚历山大,大概70个人,坐了8个圆桌分成8组。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试过程非常水,可能因为我那天下午到的早刚好广州站没有什么人面试,所以一路被带着过了好几个签到环节,整个过程大概不到10分钟吧就被带到了面试官面前。虽然报的是技术岗,但是感觉面试官应该是其他岗位的面试官,问了很多有的没的就走了。挂。
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Q:家里几口人?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
首先到了以后,人力让我稍等2分钟,等了一会,直接让我去屋里面试。(好直接啊,不是一般都填写点东西什么的吗)刚进去,直接就开始面试过程,面试官看着挺年轻的。首先问了一下家是哪的,然后让做一下自我介绍;在介绍完以后,根据工作经验,具体问一下详情;然后介绍一下产品开发流程等好像他比较忙,中途出去了一下,所以面试的过程也很快,感觉面试难度一般,就看到时候有没有第二面了。但是感觉没戏,这是我面试过最快的一次。(比较尴尬的是,我准备了一些问题想问一下面试人,结果没有给我机会,毕竟我对农村电商很感兴趣)
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Q:产品研发流程。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
公司面试人性化,可以晚上面试的第一次是人事面试,可能会问你之前工资待遇,还问是否可啦流水的,这个~~~第二轮是 一个产品主管吧,问了些产品问题,但是公司P2P方向16年 严控,所以看得出他不太有信心,可能是加班太累了,他也是去了才一年然后一周,没消息。
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Q:你认为CRM系统该怎么架构?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
对方基本没有自我介绍,只说了是产品经理面试官,也没有介绍部门。让我简单自我介绍之后,紧盯项目问了很多很多。包括:同样是编程比赛,与 ACM 或者其他公司的编程比赛有什么区别?设置了什么样的内容、规则和方法来吸引用户参加比赛,结果如何?针对我提到的项目中增加了『往届明星选手』互动的环节,详细问了此环节和板块设置的原因。在编程比赛中增加社区的原因和成效?社区与微信等社交产品之间有什么联系?
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Q:同样是编程比赛,与 ACM 或者其他公司的编程比赛有什么区别?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试去的时候,面试官是一个略严肃的一个人,给人的感觉很不友好,他崇尚C端用户至上,B端用户或者工具类的产品最没有价值的观念让我很不能认同,在我理想中,产品经理应该与人为善,平易近人的。和开发,和领导接触,脾性最为重要。面试过了,HR也给我打电话了,但是我没去的根本原因,是因为这个工作环境很压抑,每个人都充满了负能量的感觉。
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2 年前 发布
1
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