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北京富士康面试品质工程师
小组讨论环节,给了一个3页左右的材料,首先阅读10分钟,其次4人按顺序各做3分钟阐述,然后小组讨论20分钟(还是17分钟,记不清了),最后推举1人总结陈述3分钟。面试官2个(一个乐相一个燃气),计时员一个。我们考场的题目是,中型高科技公司年底200万奖金的分配问题。材料中给出了每个部门的情况,要求给出一个分配方案并阐述原因。讨论前4个人就坐在一起,成功破冰,简单聊一下天。组内一个有工作经验的哥哥表现的比较积极,最后他担任陈述者总结发言。小组讨论结束后按顺序进行单面,总共时间是10分钟。同样是面试官2个(一个乐相一个燃气),计时员一个。
Q:讨论的核心关键点在哪里?1条回答

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