面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理
未通过
面试分三轮。
面试分三轮,第一是轮笔试,笔试过后会有一个一分钟演讲,演讲题目会提前五分钟给你。第二轮是群面,无领导小组讨论,每年的形式应该不一样,今年我们是做手工,12张纸加笔刀剪子胶水之类的,要做成一个建筑。三面是在酒店里单独面试,和一般的没什么区别。据说有的人还收到了视频面试。
三轮
第二轮
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匿名用户
销售管理
未通过
面试官会要求你填写他们的表格,并贴上个人的一寸照片,和往常的无领导讨论不同,并不需要自我介绍,出的题目比较简单,基本的无领导排序问题,将10个个人成功的重要因素分成3个大类,因为是本人的第一次无领导,表现的并不出色。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
确定通过
先是参加了招聘会并投了一份简历,第二天收到一面通知,一面是笔试,考一些简单的数字游戏题,之前在网上大概查了一些数字题的规律,一面顺利通过, 二面是群面,一群人分成两个小组讨论关于如何看待共享充电宝的市场规模。楼主觉得自己发挥的不太好,中间有两组的辩论时间,需要好好把握机会,楼主发挥不太好,没收到三面通知。 很遗憾。只能继续加油找找看别的了。祝大家面试顺利,找到理想的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
资深销售经理
感觉没戏
面试了2个钟,谈的很愉快,当时说后面会再有最终boss面试,等了一个礼拜没有回音,问了一下,说BOSS不在国内,让我再等,我又等了几天,再问还是这样,让我继续等。我就觉得无语了,假如没通过就直接说没通过算了,没必要一直吊着胃口吧,感觉这样就不太好了。公司看起来不是很大,中小型,老板一言堂型。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售管理
确定通过
首先进入公司感觉还不错 刚进去填写了下资料 大概十几分钟一位年龄比较大的女士过来面试 问了些怎么样管理好一个团队 和我为什么离职 以及家庭情况 和一些营销的专业知识 后面HR助理过来和我对接 才知道刚才哪位是人事部经理对我的面试还算满意 后面通知我过去使用去3个月可以转账 店长助理如果试用期没有通过可以选择离职或者做销售 最后因为自己的原因没有去上班
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包含1个问题,1个回答
Q:一个团队要怎么管理
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
分组互相介绍,然后由面试官提问,大部分用英文回答。最后再和搭档的同事互相进行自我介绍。主要都是关于人本身的事情,不太涉及要应聘的职位内容。面还是还是更看重人本身的一些特质,因为后期的工作都是可以进行培训和经验积累来提升的。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售管理
确定通过
申请的传奇,三次面试都是群面,前两次结构化面试,第三次就问问为什么来融创啊之类的问题。第三次面试前有培训和实战,总体来说让学员在终面前有充分准备,对行业有充分了解。二面通过,培训实战没什么问题的基本都能拿到offer。
2 年前 发布
32
匿名用户
Client Success
确定通过
校招第一轮是群面 基本都是海归 到公司现场 主要是员工介绍 更多的是了解下Meltwater 第二轮是电话面试 一般是你的直系上司来面 考察根据对应岗位 我的是CS相当于售后部门 更多是应对客户在软件使用工程中各种反馈和刁钻的情况 提高满意度和续约率 第三轮是现场面试 面试官中国区CEO 都是关于舆情方面了解以及个人经历 三轮都是英文 但是工作中基本为中文 除了全球内部统一培训适合刚毕业的小朋友锻炼自己
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包含1个问题,1个回答
Q:航空公司会对什么新闻感兴趣
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