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人事比较看重个人背景,也就是毕业院校,这是硬性条件(在没有亲属或朋友在集团里当领导的话)。由于人事不懂技术,也只是随意聊聊,只要各种拍马奉承就没问题了。技术面的话主要是一些技术骨干或者主任亲自面,但是公司本身也做不出什么太像样的产品,所以技术本身也都是通用的,也就是说上网随便查查就行了。有个别面试人员可能连自己问的问题也不知道怎么回答,所以不用太过意在意。

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