面经详情

给大家一个问题： 要选以为助理经理，大致说了几点要求，给你五六个备选人，每个人都有他的大致描述，你们团队需要在30分钟给出你们的选择和叙述你们的想法。 我之前听他们一个经理说 作为工科硕士面这个岗位有优势，只要你active一些。在群面的时候我就表现得很积极，希望能快速抓住重点，让我们整个team得到高效的解决方案，但是我被淘汰了。下午单面没有得到通知，我的队友们陪我去申请，我获得机会，但不是终面的机会，而是那位女面试官向我解释她没有选我的原因，太强势，而忽略了团队其他人的声音，每个人的挂点也许都很重要。我当然解释是想在短时间内控制局面，因为有些人表达太慢，所以决定有观点的人表达出来、让大家否决… anyway ，这是一次进步。...查看更多

刚才是一个游戏测试，就是通过一些小游戏来分析你的性格。比如快速应变能力啊，信任度啊什么的。 通过后就是VI面，是根据HR提的问题，录视频回答，每个部门的问题应该都不一样。我申请的是财务管培生，面试的时候有四个问题，前三个每个有1分钟准备时间，3分钟回答。最后一个问题是案例分析，5分钟回答。问题都是有关你可能在联合利华会碰到的情况，主要还是看你怎么处理紧急情况，人际关系，怎么体现你的领导力什么的。联合利华很好的一点上每个过程都会有反馈，当时VI面的反馈很好，以为有戏，但还是很没有到AC面。...查看更多

1 首先在公司大厅领取表格，以及基本的试卷 （含英语），找位置把应聘表格及基本的考试试卷做完，交给人力资源的职员。 2 人力资源根据你申请的职位，会找用人部门的人过来面试，有些部门完全是美国人做老大，所以可能需要直接用英语交流，有些会出些简单的专业相关的考题。 3 面试完后，人事会让你参观下园区，吃个午饭你就可以回去了，这些是 园区开放日招聘的流程，其他时候就不一定带你参观园区及吃午饭了。 4 人力资源 随后会给你电话 和你谈薪资待遇。...查看更多

在周日接到hr电话，通知某天下午4hr面，听到4点我还以为听错了呢。心里同时在想hr妹妹，你们周日都放假啊。上午上完班后，就赶到网易大厦了，这是才2点。这是已经来了很多人了。我到前台登记了下，顺便数了下人数，看到90%以上都是华工，中大的硕士，只有2，3个本科，而且都是广州这边的高校，我一个外地的学校特别显目。等待过程总是特别长，我不断的喝水，发现身边的小伙伴跟我一样，隔一个小时上次厕所。等到5点多的时候，hr发现还有8个人，开始缩短面试时间，慢慢的最后只剩我一个人。进去后发现hr也才毕业1-2的样子，心里就放轻松了。由于我是最后一个面试的，所以想表现的好一点，不然机会就不大。欺负hr不懂技术，我就开始慢慢介绍我的项目，我做了那些优化，还特意说我特别想进网易等等。 hr面完后就是焦急的等待了。等待了一周还没收到offer，心里开始慌了。再等了2天，终于等不住了，给网易hr那边打电话过去了。这时被告知，offer已发。如果没收到，说明被刷了。然后问他被刷的原因，他说不知道。汗，被刷了，都不知道为什么被刷这种心情谁能体会。...查看更多