面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
药明康德制剂部的面试。
先进行简历筛选,然后很快通知面试,面试是一对一进行,首先会介绍一下面试部门的情况,针对简历提一些问题,比如研究生课题之类,有的部门对应于要求较高,会让用英语自我介绍,之后会问对哪个方面的工作比较感兴趣,还会让你提问。
Q:在研究生期间做过什么实验。
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
初试通过后让我参加3个下午两小时培训 主要是介绍公司和职场规划还有介绍大致的一些金融知识 第三天下午再经过最后一轮笔试和面试后就回去等hr通知 结果被录用后让我来公司提交一些学位证明然后分团队让师傅带着你做 整体感觉公司很高大上 可是看见网上一些不好的评论 心里不免开始有些顾虑 下周开始入职上班 先试试水吧 毕竟网上说的好坏 公司到底怎么样还是得自己亲身去体验了才知道 大家等后续更新吧
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2 年前 发布
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匿名用户
新药品研发工程师
确定通过
1. HR电话约面试时间,本来要我去上海面试,后来协商了进行电话面试,需要准备30-40min 英语presentation,但是只给了两天的准备时间。 2. 电话面试的面试官有四个人,全是部门领导,首先我做了英文自我介绍,然后开始做presentation,中途会有interviewer进行提问,全程问答都是英文。presentation结束后,关于个人毕业问题,职业规划问题,性格等方面进行了交流,全程中文。主要是要确定是否可以按时毕业,专业背景知识是否扎实,以及个人动手动脑能力是否强。 3. 5天后,部门领导打电话给我,向我描述了以后的工作内容,然后我表示我可以胜任,就拿到了此次工作。正在等HR联系我进行相关手续的办理。 整个面试过程并没有被刁难,interviewer也很客气。虽然准备的时间不太充足,但是其实主要还是要看平时的积累。
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Q:你觉得最大的弱点在哪?
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
确定通过
3轮面试,HR-部门主管2次。几轮面试间隔都只有几天,聊完觉得很满意就当天给了offer,人很专业,效率高,珍惜人才和认可价值。部门主管的面试主要是以前在学校的科研项目,通过PPT展示,中间会问一些技术问题,都能够问到点子上,经验丰富。HR主要就是谈薪资待遇的问题。 进入公司没有后悔,同事之间关系友善,部门领导亲和力都很强,基本是海归和中国生物圈的牛人们,没有什么架子,像朋友一样相处,确又很有领导才能。只要有能力,一定会有成长的土壤和机会,成长的很快。感谢有药明康德,不愧是中国新药的第一把交椅,感到自豪!
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2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
感觉靠谱
由于我在异地,所以提前一周约了一个电话面试。面试前项目负责人有和我沟通过,并且提前通知我准备一片英文presentation主要将自己的研究内容。这次面试大概三十分钟,考官在讲演时会用英文穿插提问一些具体内容。之后也用英语提问了一些个人问题。面试完之后告诉我等待后续联系,以上。
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Q:具体使用过哪些仪器,你觉得自己能否胜任这份工作
2 年前 发布
匿名用户
遗传咨询师
感觉没戏
本人直接由上司打电话过来叫我去面试,面试过程也比较轻松,问了一些过往的经历,提了一些最基本的问题,薪资待遇,面试上司也介绍了一下具体岗位需要做的事情。之后就不了了之了。给我的经验就是,面试还是要准备准备,说话的时候要淡定,不要太随意。
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Q:什么叫连锁不平衡(专业问题)
2 年前 发布
匿名用户
分析科学家
感觉靠谱
由于地域原因,是电话面试。首先面试官非常的和蔼,随和。整个过程很轻松。先是自我介绍了一番,(PS:电话面试自我介绍一定要挑重点,即尽量说与该岗位相关的内容)接着讨论了下我的研究方向,以及应聘工作岗位的工作及职责。
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Q:家是哪的,为什么选择药明康德,为什么选择上海?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
本次面试是下游蛋白纯化工艺开发及放大,五个人面试,里面有主任、组长、同事,PPT的方式介绍工作经历,中间有人不断提问,最后还问了对他们部门的一些了解,总共大概一个小时,一两天后就得到offer。
2 年前 发布
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