面经详情

公司在张江高科园区，环境很好，整体给人一种舒服放松的感觉。第一轮是电话面试，自我介绍之后会要求英文回答3-5个问题，涉及如何和家人相处，工作中如何协调与同事的关系。电话面试之后是群面，一组8-10个人，中文面试，给出一个案例（例如新产品的推出），要求小组讨论之后给出一个合理的可行性方案。讨论为中文，最后选出一人进行总结展示。整体氛围是比较轻松的，HR也很和善，出门时还向我们大致介绍了公司实验室研究的产品。同组的都是名校研究生和海龟，作为本科生表示还需要多多学习，总体来说还是很棒的体验。...查看更多

大概20min的电面，总结了下问题：1、自我介绍（尽量长），hr会给你充足的时间进行自我介绍 2、对DSM公司有多了解？ 3、 你在一个陌生环境怎么样尽快适应？（英文） 4、你在生活中遇到什么挑战，你是怎么克服的？（英文） 5、英语有得过什么奖吗？ 6、成绩怎么样？ 7、当别人提异议时，你是怎么面对的？举例 8、当你的意见和别人不一样时，你提出了自己的意见，你会感到压力吗？为什么？ 9、说说你是否具有创新性，并举例 10、如果通过面试，你可以接受岗前实习吗？ hr姐姐人很好，这次电面提出的问题也是一个了解自己的过程，希望能对大家有帮助。...查看更多

first round: by telephone , ask you some simple questions in Engilish ,competetors should asked to tell self-introduce by Englishsecond round: technicla manager will ask you some questions and do some tests. interfiered technicla, and English level questions.third round: HR will tell you to talk about salary...查看更多

面试很残酷，也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问 4号叫什么、来自哪里。第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答...查看更多

在it行业来说，你需要对你所学的语言在笔试前进行复习，很多面试题网上都可以下，增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说，你的笔试成绩只是一个参考，不要太低的话基本都能过，(程序员也是要看开发手册的)，他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题（你懂的） 。总之，对应笔试中心应在考前复习，和考核戒骄戒躁，不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。...查看更多

一共5个人面试，分别是2个 Team member，Hiring manager，HR，Director，每个人面的都很随意，除了Team member问的比较技术点，其他都是泛泛而谈。技术方面比较关注Linux命令，VMware基础知识和ECS产品本身的了解。老板们都是面你对该职位的兴趣和是否愿意长期稳定服务，HR则是聊薪资，太多是给不了哦～～～～...查看更多