面经详情
匿名用户
面试了职位:典当师
确定通过
典当行的面试经啦。
收简历,分组进行面试。首先进行自我介绍,然后HR问一下大家的优缺点,再针对简历中的内容提一些问题,就介绍了,感觉很轻松。
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
因为是校招,都是应届大学生,六个人站成一排在讲台上,下面坐着两个HR,一个问一个记录,首先是自我介绍,然后就开始问一下常规的问题,为什么选择金科,支不支持调配之类的,然后就是抽纸条上面有数字,对应黑板上的题目进行两分钟的即兴演讲,表达清楚就可以了,然后再问一些小问题就结束了初面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
erp系统实施工程师
感觉靠谱
因为我是应届毕业生、需要找单位实习! 面试经理就问问了我专业相关的基础知识!数据库和LINUX的知识! LINUX 我没接触过,所以说不知道! 在这里不作答! 希望对大家有所帮助
包含1个问题,1个回答
Q:问我增删改查的查找语句!
2 年前 发布
匿名用户
市场预算分析
未通过
三个面试官,进去之后交简历及证书等等那些东西,然后就坐下,自我介绍,没有限时间,说了自己的基本情况,校内活动及获得的奖,这次是第一次参加这种正式的面试,就准备了一下自我介绍,然后面试官就问我问题,前面我自己有提到没有什么社会经验,面试官就问我是怎么回事,就说了一堆,问我为什么不去创业,因为我之前说我的社会经验都来自于帮家里做点儿小生意,我就觉得我为什么不去创业这个问题答得不好,问的问题都是基本情况那些,问题简单,可是我当时就没想太多,后面觉得自己都没有答好,应该每个问题尽量都要和面试的工作扯上一点儿关系。
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2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
首先在宣讲会之前是会有一个电话面试的,内容就是随便聊聊,叫你去听宣讲会;在宣讲会之后就会收到面试通知,当时我就一面,整个流程下来将近半个小时,就是随便聊天,面试完了之后会提醒你如果过了晚上会收到一个测评的邮件,测评过了的话就等着签约了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试有无领导小组讨论 和 和单独面试 本人只经历过无领导小组讨论 所谓无领导小组讨论就是十个人左右为一个小组对一段材料或者案例进行分析讨论 海格物流的无领导小组讨论 有三个部分 第一就是自我介绍 第二部分就是 给一段材料 让小组分析讨论 最好讨论决定让一个人来总结观点和理由 第三部分就是 自我评价在这个讨论的过程中哪些地方自己做得好哪些地方不足 小组成员哪个比较优秀或哪个比较差
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
因为助理工程师流动性较大,不缺人的时候怎么都进不来,缺人的时候多么低的下限都能放出来。面试总体不怎么正规,但从管理到经理都会走一遍,谈的好有眼缘踏实肯干就行。毕竟工作比较枯燥,领导心里也明白你可能干一段时间就走人,正式的工程师还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
THINK 是一家很新潮的公司 拥有自己的咖啡店与西餐店 本人应聘的是新媒体运营 负责店内的活动宣传及艺术与生活方式的撰稿。在网上投递的简历,人士要求面试,之前有自己写过文章,摄影作品也发表过,面试的时候带着充分的材料去的,总体来说不难,就问问对这方面有什么想法,把我的作品拿去给经理看,看了个人微信和微博,应该是看看平时对什么感兴趣,格调在不在一个层面上。
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包含1个问题,1个回答
Q:对新媒体这一块有什么看法
2 年前 发布
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