面经详情

首先必须全部网上申请，之后参加第一次笔试，笔试主要考的内容为数字推理（1B1A）的那种；第二次面试属于群面，群面主要是看几页英文材料，只会根据英文材料回答几个小问题，看材料和回答问题大约一个小时，之后就是小组讨论，小组讨论时一定要说，不管说的对与错；第三次面试就是聊聊（主要包括看你是否具有团队精神、抗压能力如何以及是否愿意出差等）。...查看更多

海航的公司专业性很低，里面工作的大部分都是应届毕业生，主要是应届的便宜成本低，所以如果你面试主管啊等等职位要小心了，别白跑一趟。我面的安全监察员岗位，面试之前还电话里筛了一遍但还是没能避免被忽悠，工作人员专业性很差，面试问的问题也都没嘛水平，去里面混混日子还行，不过长时间在里面什么也学不到，工资也很低，一般的职位在5000元左右，好了就先说这么多吧。...查看更多

1.面试流程：整体面试流程超级不合理，早晨9点到后先填申请表，然后回答两页A4纸的笔试题，考得全是宏观经济学的东西。打完题被告知领导在开会，结果等了一个小时才到面试，这点完全体现HR的工作疏漏。 2.初面：出面是由部门负责人和HR一起的，上来先自我介绍。部门负责会问专业的问题，关于对评级的看法，尽管没有评级经验但是这个必须提前准备；HR会照申请表问，在我看来我的那个HR很业余，我在自我介绍中说的她不厌其烦的又问一遍。 3.出面完等了一会儿进行二面，是和分管老总面，他问的问题跟出面的相差无几。因为本人是英国海归，他问了我对脱欧后英国经济发展的看法。...查看更多

地点南京大学逸夫楼105. 一面：小组辩论 10个人分成两个5人小组，给一个题目，“银行扁平化管理结构和传统管理结构的优劣”，由面试官指定各小组论点，展开辩论。小组讨论5分钟，辩论10分钟，总结3分钟。 竞争力大的主要还是金融专业，有实习经历的话更好；再者，泰隆面对中心企业，会浙江方言是最大的优势。 提醒：1、要着正装；2、小组辩论要抓住时间逻辑清楚地表达；3、要多展现自己与银行相关的能力。~以上...查看更多

总共4轮 先简历筛选，基本上就双985学校，我身边的同学因为学历不符合一个都没过。 第一轮，三选一题目，1分钟演讲，基本看逻辑思维什么的吧，不要紧张，有条理我觉得应该问题不大。 第二轮，单面，HR随便聊聊，比较简单 第三轮，网测，应该刷人不多，但是也有被刷的 第四轮，广州终面。...查看更多