面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过
面试速度挺快的,宣讲+面试,一天搞定。
先听宣讲会,然后公布通过简历筛选的名单,接着安排一面,一面通过的会当天安排二面。之后就等通知,说两周过后出实习名单。
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匿名用户
商品计划
确定通过
校园招聘途径:首先从众多简历里挑出部分认为好的现场公布参加初试的人,初试主要为团队讨论的形式,大概两个后公布复试结果, 先做一套性格分析测试,再去复试, 复试也是群面,几个部门一起,前面坐一排高管,一个部门一个部门的提问。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先两个面试官,让我们十个人群面,讨论一个有关荒漠逃生的问题,我当时表现还是比较好,很顺利的进入的二面,二面是二对一面试,之前基本每个人谈了20分钟,到我的时候已经是七点了,可能是时间比较晚,也可能是我一面表现比较好,一进去就让我签。
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Q:介绍你自己。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
9点到公司,先进行一个小时的笔试,然后进行一个小时的群面。 笔试分为两部分,第一部分是英语阅读题,四五个选项,不是true/false/not given这种,难度适中。第二部分是图形逻辑推理题,大部分很简单,有两题规律不明显有点纠结。 面试是讨论一个定位于白领的数字娱乐产品的产品定位、盈利模式、市场推广方式等等。讨论大概30分钟,展示大概10分钟,过程其实还挺随意的。有创意、会表达、会抓关键这三点比较重要,我们一开始将这个产品讨论为涵盖很多针对职场人士的功能的一个app,但后来两个面试官认为我们做这么多功能既不现实也缺少一个重点,让我们重新再讨论了一下。 最后,女面试官问了每个人一个问题,各不相同。“你最近三个星期看的最有印象的一本书是什么?它给你的启发是什么?”“如果不考虑经济因素,最想从事的工作是什么?”“你觉得从小到大做过的最出格的一件事情是什么?”“最大的优点?”
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Q:最近三个星期看的最有印象的一本书是什么?它给你的启发是什么
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
确定通过
分为三个阶段:一阶段是:听完宣讲会,大家投递简历,等待一个中午的初级筛选时间二阶段是:初步筛选后,会进行群面,大多数的问题都是双刃剑,看个人的角度自行发挥三阶段是:进行一次设计稿的绘画过程,上次我的题目是【dior new look】很简单的。然后我很幸运的通过了。
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Q:请你简单介绍一下你的服装穿着风格?
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管理岗
未通过
第一轮面试是8个人一组每个人先即兴演讲然后再无领导; 第二轮面试是情景模拟,题目挺变态的,怎么选都不好,不用考虑太久,因为不管你想出什么办法,面试官都会再抛出一个难题给你; 第三轮面试跟聊家常差不多,聊你过去的经历以及将来的职业规划。
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Q:你最崇拜的人是谁?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
品牌策划
未通过
感觉是没有筛简历,只要是学校不差的都来面了。10人一组,无领导,人特别多。 我也是不知道一个做食品的题为什么出在房地产营销的场景。 无领导这种就是摸不准面试官的喜好。最后完事后,他问了下我旁边的那个清华妹子报的岗位,估计是相中她了 不过给的反馈结果很快,早上10点面的,晚上九点就通知谁进复试,当然。我没有收到。找工作好苦,大家一起努力吧。
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Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
设计经理/主管
未通过
觉得公司非常正规 管理层和设计师都是资深的团队 很有活力和新生的一个公司 面试来说印象最深的是等的时间真的蛮久的 我自己就等了三个月 面试流程其实看似轻松 随意 但面试官的要求都藏在心里 你看表面是看不出来 而且你必须得有新触点 这个比你的实力还要看重
2 年前 发布
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