DHL管培生简历后第一关——电话面试。
通过交大的群找到的干散货管培生招聘,简历投递后一月不到,收到电话说直接开始面试。
在电话里先确认基本信息和一些专业内容后,随即开始Oral speaking,没有一点点防备也准备不了啥,问一些行业方面的问题(看你的专业与行业的关联性,这时候考察你对该行业的一些经济指标、专业知识的了解)、虽然之后可以用中文补充但我觉得其实做operation的trainee比做综合方向的MT的专业要求高,毕竟是实际操作干散货业务。因为MT学姐来交流时英文要求一般。
虽然普通方向的MT乍一看要求低,但他们有3年期限轮岗考察能力,还要3留1,竞争还是很激烈的,他们也没什么转正的概念,做的好这个部门就多留一会,外企职称等级也是有很多的。
Q:世界干散货运力将如何?1条回答