面经详情

先做一份卷子，一共三道题。第一题是类似分析一家公司的商业模式，写个500字小作文；第二题是英翻中，关于全球经济类的；第三题是excel中2段数据对比，查找不一样的，考的是细心。卷子没有做完，但感觉主要还是看面谈话。主要问了简历中的实习经历，比较常规。自我介绍什么的不用说了。...查看更多

首先让你填一份个人资料，包括个人信息和简单的一些问题；然后是公司HR面试你，简单了解个人的一些情况，介绍公司状况，问一些比较简单的问题，接着就是技术部门的人来面试你，技术方面的内容问的还不是特别多，介绍部门内部的情况，聊下对部门未来的期望之类的，总之整个面试过程挺轻松的。...查看更多

人资部的实习生招募主要两个环节，一个是电话面试，第二个是去到总部与HR及导师进行一对一面试。电话面试主要询问你为何要应聘该职位，然后HR会简单介绍公司状态，实习生待遇，工作地点。之后HR会询问我能否接受，若能就会邀请去总部面试。 之后面试时，刚开始的热身问题与电话面试是一致的，之后导师面试，问题则会相对之前有难度。但是只要认真思考然后根据自己的专业知识去回答就好了。其实蓝月亮经常招实习生，所以实习生面试相对较简单。...查看更多