面经详情

面试的场合比较严肃，因为有韩国人的原因，依次是HR，销售部门3位领导，首先HR让介绍自己的求学，工作经验（这里一定要介绍近期工作的工作经验，因为后面销售的领导会针对你说的经历针对性的提问），介绍完毕后HR会大体讲解企业的概况，以及销售部门的人员组织架构，职能，销售模式，销售市场，以及企业的重要的规章制度，然后销售领导会介绍部门内部的规定，之后询问最近销售的产品行业，销售区域分布，个人近一年来的业绩，针对你所在的行业来问不同的客户的要求。之后会询问薪资的要求，以及公司的基本薪资，销售人员的绩效，提成，奖金等等的计算方法。之后会问有没有什么问题，没有的话等待是否通知有二面。...查看更多

第一轮：营业课长的面试：过往工作经历，对销售的理解，对面试公司的理解，人生的规划等。           第一轮面试通过后，会约定时间进行第二轮面试。 第二轮：营业课长，营业总负责人：问题其实和第一轮差不多，只是营业总负责人需要看你现场的表现你的语言表达，和肢体能力等.... ...查看更多

初面：每人1分钟自我介绍，时间很严格，一定要自信，简洁！ 二面:三个人一组，两个面试官，再进行一次自我介绍，要和第一次不同；然后会对每个人提2-3个问题，我们这组没有进行销售模拟，还以为进步了三面呢； 三面（终面）：压力面，一个日本人在旁边不说话，观察记录，另一个中国HR进行提问，针对一个问题进行展开，所以前后一定要逻辑严密。 不幸三面后没有结果了，我是唯一进入终面的女生，很棒的公司！...查看更多

群面大概一个小时，十人一小组，进去坐下以后让把面前的纸折成可以立起来的名牌，写上自己的名字，然后是一分钟自我介绍，我那个小组的人都好强，我还没有说完。然后是没人抽一个问题，并回答问题，问题有经济学专业的，比如如何看待什么次贷危机之类的，反正我没听懂。我那个问题比较简单，“20年后的你想对现在的你说些什么话”，然后就是5人一小组，无领导小组讨论，最后一个环节就是面试官会单独问某些同学一些问题。整个过程大概持续了1个小时。...查看更多