面经详情

有几个时间段，我自己估计是按照录取意向来分段的（个人观点），周六早上八点档的是最看好的应聘者，十点档是次等，依次往下排。我是十点档，不过早到了一小时，遇到了前一个时间段面试出来的同学，他们群面的形式是每个人自我介绍+一个英文问题。但是到我进场的时候，规则变成了分两组进行辩论，每组五个人。我们组比较惨，大家都没有任何辩论经验，所以上场后流程完全不懂，花了好大精力在理解整个规则，结果可想而知。我们组应该只通过了两个。其实不太认可以辩论这种形式来刷人，毕竟对于没有辩论经验的人很不公平。建议大家准备面试的时候也考虑一下这个形式吧，起码流程熟悉一下。...查看更多

2016年12月参加的面试，机缘巧合，当时只是在朋友圈看到一条关于浙江长龙航空的面试H5，立刻就被吸引住了，因为2014年离开民航业之后，曾暗暗下定决心再也不回民航，相比其他行业，民航圈子较小，也很难和大社会相融。而这样一个新兴的民营和一条开放的H5招聘信息，让我对这家航空公司瞬间产生了浓厚兴趣，我的第一直觉是：他和一般的航空公司不同。通过人力的基本面试后，所属部门的面试官是一位知性的时尚女士，在与她交谈的过程中，我感受到了无比的朝气和激情....在经过简单的交流后，陆续见了其他领导，面试很常规，没有特别刁难的地方，或许和新成立急需人才有关吧...查看更多

收到这家公司的面试邀请，我感到比较意外。上网了解了这家公司的信息后，我进入公司所在大楼，非常高大上的感觉。公司装修非常豪华，现代。HR比较和蔼，眼光也比较犀利。他先给我一份应聘表格，这份表格设计得非常细致，可以看到这家公司对面试者的诚信和素质要求非常高。先问了我一些简单基本的问题，在进入比较困难的问题前，他还特意提醒我下面的问题可能比较难。他表示公司急缺AE，但我目前还在岗，只能一个月后到岗，这一点不能满足公司需求。比较遗憾。...查看更多