面经详情

面试流程：笔试--群面--单面（两轮）--钟面 笔试：数字计算、英语阅读、看图计算、语言分析等常规问题，难度不大，时间30mins 群面：5人一组，20分钟讨论，问题是如何估算北京餐饮平台一天的成交金额，最后推举一人5分钟陈述 单面：两轮，部门领导或者员工面试，主要根据简历问问题，包括能力和意向两方面 终面：总监面试，比较迅速，问了一个实际的问题，如订单量下降怎么办，举一个过去的事例证明你的能力。 总体来讲面试难度并不大，好好摸透简历即可。...查看更多

溢达的面试在众多公司中可谓是十分独特——做游戏。即参加面试的同学每五人一组，完成一个动手游戏。lz当时的游戏是，仅用一大张白纸和若干吸管，固体胶一个，搭建一个轨道，使乒乓球能够仅靠自身重力作用通过轨道，要求轨道必须具备一个至少15厘米的坡顶，一个回旋结构，而且出口不低于7厘米。读题时间5分钟，并且立即上交小组的草图。接下来用50分钟时间去完成。 面试官在布置完任务之后就不再说话了，全程会观察每个人的发挥。50分钟之后验收结果，每组选一个人进行问题总结。 然而，我们组五个人做了一个颤颤巍巍的轨道，差一点乒乓球就通过了。lz并没有接到二面通知，希望能够给各位一点经验，加油吧，亲们。...查看更多

多对多集体面试。 第一轮每个人做自我介绍； 第二轮面试官发问，基本是问为什么选择银行这个行业，为什么来宁波银行； 第三轮会针对每个人的简历经历发问，比如为什么学习这个专业，有没有过银行的实习经历，也会提一些当下的热点问题，但感觉不要求回答得很有深度，有自己的逻辑就可以了。 总的来说挺简单的，不用太紧张吧。...查看更多

校园宣讲会之后就有一次一分钟群面，问了一些基本问题，然后过了两天笔试，管理学的内容还有情景模拟题，之后一直没有消息以为自己没通过，过了半个月才收到短信通知我过了笔试去总部复试。以为会是无领导小组讨论之类的形式，结果还是面试，2对1的面试，以为会问跟岗位相关的专业一点的问题，结果还是问的个人情况，准备的一个都没有用，但其他面试的同学有被问专业一点的问题，所以感觉可能已经定好了，大写的对我不感兴趣就随便问问。...查看更多