面经详情

1、一面：技术面，做题，涉及大端小端问题、信号量问题、结构体问题、内存分配问题和一道链表的编程题，体量不大，题目不是很难 2、二面：做性格测试，简单，随便做做就行 3、三面：综合面，聊一聊以前的项目经验等 4、四面：人事面，也就简单聊聊面试轮次太多，且不是一次弄完，这一点很不好，害我跑了两次，打的都花了不少钱。...查看更多

首先填写个人基本信息，做一份笔试题，笔试题不算太难，其中有部分编程题，然后有技术人员来面试，基本上就是聊一下简历上写的项目经验，稍微问一下细节，然后是技术经理面试，也都是看着简历聊一下简历上写的项目，最后和HR聊了一下自己的一些职业规划和公司的一些基本情况。整个面试过程还是很轻松的，感觉公司整个面试过程效率还是挺高的。...查看更多

1.问你简历上写的，比较经典的技术。 2.谈工资。以下是为了充字数：对于一般非技术岗位，通常问题比较简单，主要是了解你对岗位的看法，以及你对岗位职责的一些看法。对于技术性的岗位，则需要你事先做好充分的准备，以及一定的专业知识。在这个环节，面试官主要针对我的项目提出了一些问题，例如，项目的具体实现问题，生命周期，运行机制，系统优化等。 ...查看更多

对方招聘的是培训中介网站的校园代理，网站很新，业务几乎刚刚开展，我大概是前几个看到招聘通知的人。收到通知是在面试的前一天下午，时间压得很紧，只有一晚上和一上午的时间准备。我仔仔细细读了面试通知，把里面少得可怜的和面试内容有关的几个字翻来覆去读了个遍，按照要求在网站上注册。 我从来不认为这样浏览网站是真的了解他的好办法，所以选择了以顾客的身份向在线客服咨询。在深圳人才热线上看到的，然后就打电话说了，自己的工作能力态度，还有在学校的表现，然后就ok了，主要是他哪里缺人， ...查看更多