面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
感觉靠谱
感觉还可以,先是投简历
感觉还可以,先是投简历,简历通过后给你打电话告诉具体面试时间、地点,首先一面是无领导小组讨论,通过后二面是一对一。
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匿名用户
结构工程师
未通过
感觉这家公司招聘环节设置的比较规范,也挺有难度,但是校招过程中HR的宣讲内容比较空洞,笔试有一定难度,最后工资待遇这块在新能源行业处于下游水平,远远不及远景、金风这些公司,而且不同学校待遇还不一样,硕士在5500-6500之间。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
东北五校大型联合招聘会上投的简历,当时HR问了几个问题,有没有签约,为什么换工作,签约单位在什么地方,给多少工资。下午,技术主管面试,大约半小时左右。先是3分钟自我介绍,然后盯着简历问了一些研究生课题的事情。
2 年前 发布
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匿名用户
机械结构工程师
未通过
HR在猎聘网上找的我的简历,先给我打电话了解了一些基本情况,HR态度还行,然后想让我去中山面试,我人在深圳,而且看网上评价比较差,并没有很想去这个公司,抱着了解一下的态度,所以提出先视频面试,如果双方觉得OK再去现场面。 约了当天下午视频面试,面试官一副吊炸天的样子,态度生硬。首先让我自我介绍,我自我介绍了一遍,面试官不晓得在忙啥,看着在写些什么东西,看我介绍完了,说你再多说会儿,我又接着说了会儿。自我介绍完,开始提问题。首先问了一些项目经历,我一一介绍了。然后问为什么离职,我说了几个原因,其中一个是不满意工资待遇,然后面试官一脸不屑地说,是不是哪儿钱多去哪儿?我很无语,你工作不是看钱难道看情怀吗? 我工作两年期间有一次转岗,这个面试官说为什么朝三暮四,你到底想做什么?在他看来,如果做一个岗位就一定要一路走到黑,做一辈子才行总之,面试很不愉快,你是否认可我的工作经历不重要,主要面试官没有基本的面试礼仪,说话也难听,面试都这样,想必工作中氛围也好不到哪去,庆幸没去现场面。
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
首先,是人力资源的人打电话通知你去面试,你带着简历和证书去,人力资源先问你一下基本情况和之前的工作经历,接下来带你去技术部长处面试,主要了解你的专业、工作经历、技术能力、性格特点等,还有介绍你应聘的职位做什么,工资待遇要求等,感觉难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
先来重庆大学宣讲会,现场投简历,第二天简历过了就安排面试。我是被排到中午12点多,提前10分钟到了发现前面还有很多人等着,最后等啊等了1个多小时才到我,我面的结构岗位可能不是公司的主流吧,去面的人也不多,有十个人左右。共三轮面试,第一轮和第二轮都是专业面,问了些简历上的项目,第二轮那面试官好像是做手机外壳的,老是问些手机壳的加工工艺。。。有些问题好像是他自己工作中遇到的,如手机壳加工有花纹了怎么解决什么的,搞不懂为什么问我们这些应届生。第一轮刷了几个人吧,第三轮就是HR面,简单问了下为什么要来上海,简历上荣誉怎么来的,成绩如何之类的。感觉这公司面试流程体现的有些飘。 最后等了2天没给我通知结果,确定没戏了。好像有一个收到offer的同学,HR电话通知给他的待遇是12K*13薪,那同学最后没去,不是觉得待遇低,因为斐讯之前宣传册上写的研发硕士年薪17-25万,大家本也没期待这么高,主要是大都感觉这家公司比较浮躁,不太靠谱,看看网上一边倒的负面评价,怕是12K*13薪也不是那么稳的,本人经历绝对属实,给以后的求职者一个参考吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:手机壳是怎么生产出来的?手机玻璃屏怎么跟下边元器件连接到一起?
2 年前 发布
2
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
去了呢,先是让写自己的简介,各种经历,还有工作感受,什么困难了,怎么面对了等等;然后就是面试,面试一方面问问技术问题,另外就是强调这里的压力很大,心里要做好准备等等(确实压力很大的);初试过了就是复试,这个就不牵扯技术了,主要算是看个人涵养了吧;然后呢就是第三轮复试,这个有的可能没有,看情况吧;反正各种面,要注重仪表、举止、言谈等等了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
未通过
基准方中挺着急招人的,宣讲会当晚就打电话通知第二天面试,上午一面,下午二面。第三天通知签约。我的面试地点在基准方中西安分公司,一上午面试了5,6个人。进去就是先简单的自我介绍,接下来就是面试官发问,你和别人比优势在哪里?为什么适合这个工作?如有写实习经历,会让你谈谈你学到了什么东西?对规范是否了解。还有可能会让你画一个简单的弯矩图。最后就是你提出自己想了解的问题。面试官还是很和蔼的,面试气氛很融洽。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优势是什么?
2 年前 发布
2
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