面经详情

下午15:30开始面试，提前通知了是小组无领导面试，人生第一次无领导群面（7-12人）。 1.首先就是1分钟自我介绍，轮着来，你最好提前准备一下，流利度好。 2.题目是为森马集团旗下的香港朗姿服装公司的成熟商务男装选择代言人，有“吴彦祖、甄子丹、吴秀波、邓超、金秀贤、鹿晗……一波小鲜肉”。给5分钟自己看题目，然后30分钟小组讨论，选出代表发言。 3.我表现不错，但没有拿到复试通知。可能HR在问我是否愿意在门店销售衣服1-2年时我不太原愿意吧~...查看更多

笔试通过之后，一面则是技术面试，一位哥哥和一位姐姐真的很是nice，毕竟都是搞技术的。没有必要太为难搞技术的，问了差不多有个半个小时吧，主要是根据简历上的内容去问。技术面试完了之后，当天晚上就收到二面通知，总监面试主要是讲创维的文化的和以后职位发展的方向，聊的也很nice。依旧晚上收到的通知，最后一天就直接hr面，然后签了。创维给我的感觉是不拖泥带水的，很果断很干脆！...查看更多

融创公司武汉分公司招收的人不多，但是简历收了很多。初面是无领导小组讨论， 题目是关于拐卖儿童是否应该一概判死刑的讨论。群面大家的经验比较多，主要就是：1、要有自己的观点。2、寻找说话的机会，但是别太强势（我们一组的当时有个女生就是三番五次打断别人说话，没进二面）3、逻辑性要强，别语无伦次的HR不知道你在说什么。4、最好能够有能够让HR眼前一亮的东西。二面两个面试官（一个人力一个专业相关面试官），一次性针对三个应聘者进行面试，这种面试方法有好有坏，好的是你能够弥补你准备不足的地方，同理，坏的情况是你精心准备的东西也许别人也准备到了而且还在你之前说了。所以，还是得有自己的故事和经历，专业方面最好有自己的见地。二面后没有通知，估计没过，很多因素相关。...查看更多

下午1点半才上班，我1点就去了。面试人员提前上班给面试的，很感激。 先是和招聘专员的简单聊了聊，然后她去叫了软件小组的一个技术人员过来面试，聊了不少东西，我表达能力不太好，也凑合着聊了不少。MFC机制了，消息循环原理了。QT的一些组件了（我是QT新手，他们主要用QT的qml，我一无所知）。最后问到了C++11（我了解较少，很少用，仅限于auto、array，因为使用的IDE是vs2010）。最后他们领导来了，过来有问了现在的工作情况，项目，等一些问题，最后看到了我带的文件夹，拿过去看了下，看到了我文件夹里面加满了我的荣誉证书。 该部门是个非常不错的部门，小组有很好的技术讨论氛围（据说每周都有技术讨论会）。...查看更多