面经详情

没想到能进网易游戏实习。面试分三轮，第一轮电话，第二轮笔试，第三轮面试。第二轮主要是给一个范围写出一个微博以及一个微信推文。至于面试问的问题的比较常规，首先看你的游戏经历来提问，询问一下对于该岗位的看法，以及过往实习经历的问题。有机会可以谈谈笔试微博和推文的一个写作思路。...查看更多

其实没有过，心里还是有些许遗憾。 从接到面试通知开始，先后有群面，无领导小组讨论，到人力资源部领导面试，再和市场部主管以及经理面谈，最后是分校的校长，时间大概十来天吧，总的来说过程还是有一定的难度的。 电话联系，在电话中进行简单的面试，了解基本情况。自我介绍，对公司的了解的阐述，对产品市场的了解介绍，对市场规划的操作方案。介绍了公司的基本情况，市场开拓的方案等等。...查看更多

初试：和人事大致聊了一下基本信息，介绍一下公司，99.99%稳过复试：项目经理花一天时间概述运营模块和理念，做逻辑题、项目策划、三观评测，基本上也能过吧接下来又和接待你的人事谈人生谈理想，总结一下就是：你的能力还不够，需要培训3个月，总共补贴你5000，之后试用期4-6K，转正6-8K，但是培训你需要成本啊，你前9个月每月给公司200，后15个月每月1700，总共2年28000，反正你这么高薪了也不在乎是吧。注意了，这里所谓的每月扣的钱，其实是和第三方借贷APP建立借贷关系的，具体请百度“培训贷”，就这样，浪费了我三天时间，呵呵。...查看更多

这次群面一组是4个人，我们拿到了自媒体相关的讨论题目，前面的叙述部分记得不清楚了，只记得最后的问题是“从现在的内容生产方式趋势变化为出发点，设计自媒体模式下广告产品，实现用户和品牌之间的触达和传播。”挺抽象挺不说人话的，对吧？我们四个人拿到这题目都感觉比较生疏，光是对目前内容生产方式趋势，就不是很了解。我也只懂皮毛，大概分享了一些概念，但是被队友继续追问详细描述的话，我也不太说的上来。 总体来说，我们这一组表现得很一般，只有一个队友全程起到了leader的作用，所以后来也只有她进入了下一轮面试。方法论还是其次，最重要的是自身知识的不断积累和面试次数的尝试吧。 ...查看更多

人事一直在套话，还问前公司待遇如何，问到公司有什么福利，就只回答有个下午茶休息时间，而且不好意思，公司不给你买下午茶，只是让你休息。问到有么有五险一金，含糊其辞，说什么有些人有，这个含在招聘成本的了。 运营负责人不是很懂运营，一直问你一个月能吸多少粉，现在主要做微信公众号和微博运营，想来吸粉后帮商家推广小程序。工作交给你就不管你的了，套经验。 ...查看更多