暑期实习生的面试和MT的流程大致相似,但是难度应该是降低了的。
在浦东的研发中心面试,到了之后先参观了工作环境,办公室、实验室,环境很好。然后是HR介绍欧莱雅集团的概况和研发部门的各个职能部门。
上午第一轮是无领导小组面试,主要是提出一个新产品的架构,有技术方面的要求(比如科技、成分、包装等),也有市场方面的考量(营销模式,上市周期等);需要给出一个比较完整的框架;但是由于时间较短,每组的人也很多,所以不要求特别的深入。中文讨论,英文pre,然后Boss们会提问。
下午通过第一轮的群面的就是1v1单面了,会轮流跟不同部门的manager谈,主要是围绕简历的behavior question但是不是那种“举出一个xx的例子……”这么生硬模式化的询问,而是聊天的感觉;会问实习经历和科研经历等。当然有的manager也会问道技术方面的问题和对欧莱雅产品的看法和认识;不过大家在这方面都不是很有经验,所以要求也没有太高,主要还是要展现出自己对化妆品行业,对欧莱雅的热情;最好还能有自己对于这个行业的看法。...查看更多