面经详情

2轮面试。
2轮面试，2面技术面管理面，问得问题也都开放式的。2面两个人进行面试，面试时line manager似乎一直在忙，偶尔抬起头来问两句，面试结果未知，不过感觉对方不感兴趣，估计没戏。
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匿名用户
生力军
确定通过确定通过
首先会问你对公司的了解，接着对饮料销售有没有自己的看法，之前接触过这一行业没有。会不会长期在公司里工作。
包含1个问题，1个回答
Q：如果你的伙伴和你一起到公司实习，你会怎么对到这件事。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
一个大会议室，面试的人20多位同学，分成4组，每组5-6人，内容为商业游戏，进行了3小时， 只有有简单的presentation（3分钟、小组1人代表、英语）
包含1个问题，1个回答
Q：因为是群面，人真的很多（20多位同学），所以如果不是表现非常突出的，很难给hr留下印象。商业游戏一共12轮，20位同学分成4组，分别代表供应链的4个环节：生产商，经销商，分销商，商店。环节为，根据市场情况备货、订货。理论类似于博弈论，4个小组相互制约，要满足下家的订货量，但是又不能一味为了满足而导致大量货物的囤积。每轮思考时间比较少，所以要求团队尽量不要有冲突，基本上是一个同学有思路了，就赶快执行。我遇到的同学都很好，但是谈不上work collaboratively。
2 年前 发布
2
匿名用户
未通过未通过
面试未通过。1对1面试，1小时以上。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过感觉没戏
51job上的职位是： 研究与发展 - 全球管理培训生（上海）Research ＆ Development - GMT (Shanghai) 投了两个月都没有消息，以为挂了 上午突然一个香港的号码打过来，是一个老外，说是达能公司的电面， 很简短，5分钟左右，问的问题很随意，像聊天一样，不用特意准备 开始引入说现在已经是上午了，今天下午你有什么计划，本周有什么计划； 然后根据你的计划问一些具体的问题； 我说的是做实验，他就问你的实验是做什么的； 然后聊到食品安全，有问了近年来的食品安全的问题你有什么看法； 我从国家、公司、个人的角度简单谈了下； 最后问了下你对达能公司有什么了解； 这个一般面试都要准备下类似的问题吧 然后简单的感谢就结束了， 整体感觉老外很会聊天，很轻松，不要紧张就好~~ 祝大家好运！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售生力军
确定通过确定通过
整体来讲，达能的销售生力军面试难度和质量都属一般。因为每个省市每年都会有销售生力军的HC，HR带着招聘的需求，不管当年的质量如何，总会招聘一些人进来。面试主要就是，在学校里作过什么，长项短项，如果一个项目交给你会怎么做。面试流程上来讲，基本是HR、销售主管或经理，或者这两个的顺序不固定，之后会有一个类似测评的活动吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过感觉靠谱
面试官很年轻，从他们思路想。我个人的战略是侧重自己的优势，因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过，晚上参加宣讲会，软件来的人不是很多，可能是因为华为以往本科生招收的不是很多，所以有些人没什么信息，另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
信息系统管培生
确定通过感觉靠谱
参加完在线测试后大概两周时间发邮件告诉我最近几天会收到来电进行电话面试，于是等了2天从英国打来的电面。因为本人是英国的硕士毕业，所以面试官对我挺有好感的，面试时间5~6分钟，全英文，不是很难，相信准备充分的同学没有太大问题的，主要问题有如下几个： 1. 你最近应该不止这一个面试，其他面试过程如何，顺利吗 2. 说说你在英国留学读master的经历 3. 针对某一次实习经历具体问感受与学到的东西 4. 为什么选择达能的管培生计划（only one reason）...查看更多
2 年前 发布

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