面经详情
匿名用户
面试了职位:研发助理
确定通过
面试心得,让你更容易进入。
面试过程比较传统,就是给份专业试卷,基本是硬件型号和一些c语言的知识,难度不大,不过需要好好准备。笔试完就是面试了,谈些你的优势,为什么选择这份工作。
难度
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
12个人一组,先是一个案例,无领导小组讨论,时间不长,总共半小时左右。3分钟看题,每人陈述,小组讨论,总结发言,经典套路,题目不难。 接下来五对一的半结构化面试,自我介绍后主要围绕简历来进行提问,问的挺细。面试官们挺和蔼的,氛围还行。
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Q:实习经历、兴趣爱好、对意向单位的了解。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
未通过
第一晚听了宣讲会,第二天就被叫去面试。之前以为是弗吉亚的造船厂游戏,结果去了才发现是无领导小组面试,囧。12个人两两分组,题目是要从三个部门经理候选人中选一个总经理。第一位是执行力特别强的,保证生产任务和项目流程无故障。第二位是具有人文关怀的经理,对下属特别关爱照顾。第三位是擅长指定员工考核薪酬和晋升体系的。 当时努力第一个发言提出观点应该选第一个执行力特别强的,最后还起来终结了一下。结果两个小组发言完后我们小组竟然还有人想提出不同意见,当时我就无语了。最后面试官微笑着说等消息,结果最后只等到了被拒的结果。 总体而言我们小组讨论的不是很理想,最后都还有人提出反对意见。最后的小组陈述成了我的个人发言了,所以群面既要积极主动的表现提出自己的意见,又要顾全大局,作为小组的一个成员和团队沟通协调,达成一致。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总部战略管理培训生
感觉靠谱
前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试,校招岗位,目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单,总监面对个人实习经历问的非常详细,同时会有大量的扩展性的问题,要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
没有一面,直接去二面了。二面也特别轻松的氛围,就是自我介绍一下,问你想具体做哪个方面的工作,结束,面试官也特别随和。终面更随意,差不多就自我介绍一下,不知道有没有听。不过我讲的特别不好,我听着其他人都很优秀。然后,挂了。
2 年前 发布
匿名用户
医学专员
感觉没戏
一面在学校面的,二面去了公司,三个人看了下我的简历,聊了聊个人问题,家庭情况有没有男朋友,为什么选择杭州之类的,医学专员要会分析串联质谱报告,感觉这个活全靠那个医生在做,我是生物学的,灭有这方面的基础,所以目前也没消息了。
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Q:能来实习吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
最开始是笔试,包括很多方面,有操作系统的题,计算机网络的题,JAVA,SQL等,但是据他们所说这个只是作为一个参考。进入面试环节,先是自我介绍,然后他问了一些我实习经验的问题,说到我在哪哪哪实习编辑,做了图片什么的,然后他就拿手机看,看的时间挺长的,一边看一边问,可能在查我说的事情,也可能在查我的笔试成绩吧。然后问了两个问题,然后就说你的情况我已经了解了之类的。我就滚粗了。话说我面的JAVA方向他问我操作系统和数据库,让我准备的东西没用,哎。
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包含2个问题,2个回答
Q:你对操作系统有什么了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
投资分析师
未通过
第一题算 mkt size,月嫂服务 第二题算 估值,某金融公司 第三题 小作文,是关于中日两国女性结婚后的职场参与度 第四题 答案在内容里给出来了,关于微博的变现方式
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Q:基本上数学计算的部分比较多,题目量大,估值题有些难度,全英文作答
2 年前 发布
1
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