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第一晚听了宣讲会,第二天就被叫去面试。之前以为是弗吉亚的造船厂游戏,结果去了才发现是无领导小组面试,囧。12个人两两分组,题目是要从三个部门经理候选人中选一个总经理。第一位是执行力特别强的,保证生产任务和项目流程无故障。第二位是具有人文关怀的经理,对下属特别关爱照顾。第三位是擅长指定员工考核薪酬和晋升体系的。 当时努力第一个发言提出观点应该选第一个执行力特别强的,最后还起来终结了一下。结果两个小组发言完后我们小组竟然还有人想提出不同意见,当时我就无语了。最后面试官微笑着说等消息,结果最后只等到了被拒的结果。 总体而言我们小组讨论的不是很理想,最后都还有人提出反对意见。最后的小组陈述成了我的个人发言了,所以群面既要积极主动的表现提出自己的意见,又要顾全大局,作为小组的一个成员和团队沟通协调,达成一致。

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