面经详情

先是在应届生求职网上看到的职位，楼主是2016届的毕业生，所以投了简历，大概一周之后电话约面试。面试地点是在总部，是一个店长直接面我们这批储备店长，聊的很随和，问了一下对神州数码智慧生活馆的了解，然后就是对着简历问一些问题。没有群面，而且整过过程就一次面试。最后回家等消息。...查看更多

面试基本没问什么技术，主要的问题就是，想做哪方面的工作（这个因为是现场笔试，并没有选择具体工作。实际工作岗位有java、数据库等），对加班怎么看，对压力怎么看，你对未来有什么期望。然后就让我等着进hr面，hr问我有什么特长，然后就谈了一下待遇可以签offer。工资6k（成都）。...查看更多

面试很糟糕。让人心情很不好。 事情经过：到达时间比约定早了些，打电话问是否可以提前一点（那时比约定早半个小时）。接电话的朋友很热心，与面试官沟通后确定可以。转告我可以直接去前台，并领一张登记表。说明来意后前台让直接联系面试官，我问是否需要登记信息，回答不用。这时我没再追问就是我的失误及后续的导火线了。 面试官未看到我的信息登记表，很是不悦。我回答前台让我直接联系面试官，并未让我登记信息之类。面试官责问前台人员时，对方也十分委屈说我并未索要表格。这时，我仍一脸茫然，不知他们说的究竟是什么。 然后面试官问我，是否接电话的朋友有转告我，向前台要表格。我才想起，原来是这个。我说他有，但我说明来意并询问是否登记后，并未有人给我什么。 我的回答让面试官十分不快，念叨我来这么早为何连表格也不填写。后来面试介绍不足两分钟，因我回答专业知识有误，面试直接结束。连工作介绍都没完成。 所谓的那个表格，即面试人员信息登记表，面试时给我一个空白的。面试官让我不用填写，直接归还给前台。我最后把它都丢在垃圾桶里。 不得不说，这是我有面试经历以来，最为糟糕的一次。可以嫌我的专业能力差，经验少。但却连基本的面试道德、对人基本的尊重都没有，最让人郁闷。...查看更多