面经详情

固特异销售代表初面经验。
铺垫:网上投递简历3天后,接到外包招聘公司的电话,心里很高兴。因为我关注这个岗位很久了,之前在智联和猎聘都投过,但最后还是51上面的靠谱。 电话面试过程:1.电话中主要问了一下我的过往经历,其中重点是询问了我第一份轮胎工作的情况。包括工作量,工作内容,业绩完成情况等。此外还包括对工作地点是否有要求,我应聘的杭州区域销售,hr问是否接受宁波区域。2.hr介绍岗位要求,薪资架构,入职后的培训周期以及考试要求。3.双方互问问题阶段。比如入职时间啊,后期培训啊等等。 评价:hr人很好,整个流程也比较轻松。不过后面还有三轮面试,一次公司区域经理的,需要face 2 face。后面两次和更高级别领导的可以电话面试。 希望可以顺利获得面试机会,相信自己一定可以成功。
Q:工作量/业务量/客户维护量/客户开发量的数据阐述。1条回答

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