面经详情

先是人事面试的，问一些有没有经验之类的一些基本的问题，然后是项目负责人，问的稍微专业些，总的来说，难度不大，但是呢，听说做的事也很杂，这一点我是不太希望的，答应转正期后购买五险，但是税后工资的确有些低，有餐补，一天10块，别的就没有了，而且我去面试的时候，发现人特别少，但是有很多格子间，不太想去。...查看更多

面的新媒运营体实习，面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒，而且据说不加班，十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题，主要考察实践层面的，看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生，跟我擅长的公众号运营不匹配，最后被婉拒，希望有缘再来吧。...查看更多

面试新媒体运营吧，改了几次面试时间，最终约了下午。然后就一个男的，看起来很年轻的样子问了几个问题，他问的很仓促，感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小，而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式，做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做，所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的，去这种公司，应该还不错。 ...查看更多

如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门（我猜测 人家并未做自我介绍） 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了（但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr）  所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间 ...查看更多

两轮面试，一个人面试官人很好，面试氛围很轻松愉快，而且很帅，请不要说我肤浅，谢谢！第二轮的面试官很严肃，有压迫感，表情有点凶。没通过面试的原因是自己准备不足，表达的条理性不是很清晰，能力、经验不足。公司很好，总觉得做公益是一件意义非凡的事，很向往，是可以一直做的事业，不过很遗憾没能通过面试。祝以后来面试的朋友好运，加油！...查看更多

面试一轮，先是一份笔试试卷 包含过往运营经历经验和专业知识等。然后应该是hr面，面试官不苟言笑，就是问一些基础问题 你老家在哪 现在大三课多不方便实习吧 对我们公司有什么了解 你的特长 预计会遇到的困难等等。大概我太low了只问了这些基础问题 总之就是对你这个人性格背景进行了解 再决定是否继续复试吧 。...查看更多