面经详情
匿名用户
面试了职位:商务助理
未通过
英语助理面试 中保华安公司
1.首先电话里跟HR交流,大致了解下情况; 2.公司面试。HR详细地跟你解释下岗位的职责,以及公司的试用期等等要求。 3.部门主任面试,继续分析公司的业务以及发展方向,测试你个人的英语水平,翻译一小段公司的文字和口语测试。 4.行政总监面谈,主要看你对薪资的要求 5.CEO和公司顾问交谈
行政
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答,笔试主要数据结构,C语言,Java,SQL的基础知识,还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍,群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。
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Q:你对今天的面试表现满意么。
2 年前 发布
匿名用户
智能风机管理类
未通过
第一次群面就是远景,面试时间50分钟,提前了解群面流程,想好自己可以做好哪个角色,怎么做,会在面试时表现的好点。面试流程为先分两组进行辩论,题目现攒的,人资每一次话落都是发言点,一定要有人做timer,做总结的人最好事先声明是大家推举的,不要抢不要楞。辩论结束是交流时间,表现积极点,最好能不经意间说出点公司的东西,最好能体现自己的优势或特点,不要忘极端了说。总之,表现出一个自信的,擅长交流的,积极的,合作的自己就好。
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Q:面试官说了一下面试流程,然后问有没有可以按顺序复述的。
2 年前 发布
匿名用户
海外项目副经理
未通过
社会招聘,公司主动给我打的电话要我去面试,去了先是给了两张纸让英翻中和中翻英,都是很专业的东西,具体内容据说是网上随便找的。后来给我改成了西翻中和中翻西。之后让我等了二十多分钟,两个职员过来给我专业面试,用西班牙语全程交流,说是测试专业水平,最后是项目经理面试,对我的总体能力是很满意的,但最致命的是我当时还没毕业,没法立即上岗,经理当时就说不行,说会把我的简历放进人才库,明年等我毕业在找我。 整个面试过程特别水,就是看着简历问一些简单的问题,不过英语是硬伤。
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2 年前 发布
匿名用户
生产工程师
未通过
面试分为两轮,第一轮部门经理面试,先英文自我介绍,然后讲一个ppt介绍自己的研究经历。之后有问答环节,主要跟ppt内容相关,和职业发展什么的。结果一周之内通知,二面是总监面,生产总监跟hr两个人面。也是要做一个介绍自己的ppt,然后是问答环节。问题大同小异。
2 年前 发布
2
匿名用户
资金管理专员
感觉没戏
晚上10点多了收到面试信息让第二天上午去面试,第一轮是无领导小组讨论,6人一组,本来以为是和面试职位相关的案例,去了才知道是不同职位的人放在一起做小组讨论的,题目也不是专业问题,我那场是买房和不买房哪个更幸福。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度,部门主管的业务面试起决定因素,人资面试一般都不会有太大的困难。
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Q:说说以前遇到的工作上问题,是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
笔试很简单,easy过~一面是无领导小组讨论,个人认为适当表现自己很重要,但不代表要抢话,如果你觉得自己的口头表达能力不强,那么就争取第一个回答,至少能答上几点,还能稍微留个印象分。二面是半结构化面试,听说是终面,2对1,我当时遇到的两个面试官都比较和蔼,一直对你笑,会缓解你的紧张感,二面共10分钟,2分钟自我介绍+3分钟抽题回答+3分钟提问,感觉不难,但是每个面试的人出来都面带微笑,所以也不知道自己胜算有多大~各位加油哈。
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2 年前 发布
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