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我是2个tl轮流面试的,都很年轻,就是问问履历上的信息,为什么来猎聘等常规问题,很简单。整个部门领导都很年轻,大部分员工做一年左右就会离职。

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匿名用户
招聘实习生
确定通过确定通过
投递简历之后隔了个周末就收到面试邀请,不过其实什么都没准备第二天就去参加面试了。一进公司先填一份简历,大概15分钟左右就完成了,后来进去会议室面试发现是几个学生一起面(第一次群面好刺激好紧张好期待!!!)普通的实习生面试流程,以聊天答问题为主,较少涉及专业知识的考察。首先是我们几个自我介绍,我没有精心设计过自己的自我介绍,也不是第一个发言,所以就跟着前面讲的大概讲了一下。接着是聊聊自己在学校印象最深的课程或者老师。紧接着讲一件对自己影响很大的事情。这个我讲了两次HR都说我没说到重点,后来才知道还要讲下事件之后自己的改变。还有一个问题忘了hahahh最后就是互评啦,分别对比别人和自己的优劣势在哪里。嗯,其实整个面试的经历可以说以聊天分享为主吧,但很多实习生的面试也就这样,不过在这里面和别的学生接触交流还是有蛮大感触,谈谈自己在群面当中的感悟吧: 1.如果你知道回答什么,不要急着第一个回答,听听大家怎么讲哈哈哈; 2.淡定点,但是表达一定要有逻辑,简练有重点(别像我被HR说了几次说不到重点好监介好监介); 3.不要只关注自己,要注意观察别人的表现,记住场上人的名字,因为最后往往要互评; 4.互评的时候善良的对待自己和他人哈哈哈...查看更多
2 年前 发布
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