感觉没戏面试围绕着十个问题，基本都在考察专业能力以及给企业创造价值
问题一：
自我介绍，主要工作经历，成功案例
问题二：品类渠道项目经理应该具备哪些方面的技能，你又有那些专业技能。
问题三：很好奇每个岗位工作时间都很短，讲讲
四：未来三到五年的职业规划
五：如何看待一个品牌的发展？如何赢得消费者
六：如何看待销售和推广之间的关系
七：实际的一线业务操作的经历了解？
八：新品，动销慢增长慢不受重视，如何推动发展？什么方式解决面对的困境
十：自己做的全国生意提升方案，你会从什么方面思维来做？
可以结合自己情况参考应对。
另，面试官吴先生果然如HR所说，冷冷的
庆幸，自己没有太被他冷到……类似情况要拿出自己的激情...查看更多
匿名用户
面试了职位：会议活动市场策划
未通过
Associate Conference Produce
递了简历没几天就收到电话通知某天上学面试，饭点前
到那有签到，看了下前面大概已经面试了5、6个人
到了会让你填一张表，有一句话的英中翻译，"in many aspects,..... . in other aspects, ..." 当时特别有给他改段落的冲动... 还有要填的就是个人信息，你的特长啊各种问题，还有简历和教育要再写一遍
填完给前台然后hr就来面试了
这份工作要求英语流利，而且jd也是英语写的，可是hr来直接跟我中文聊，一句英语面试都没有
对于我为什么留学这个问题，反复问了两三遍，然后就是问了之前的工作经历，不是很详细
谈到这里，心里大概有底了，也没有表现出对这份工作很强烈的兴趣
对于面试和这个公司有几点想吐槽的：
1. 英语好不代表会翻译
2. 明明可以面试提问的问题，非要手写在表格里，而且只能写几个字
3. 公司氛围很自由，穿牛仔短裤上班的也有
Q：为什么符合这份工作
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