面经详情

面试首先会有hr给你通知，进行简单信息核对，然后预约专门同事面试细节时间，面试时主要问你简历上写的项目，了解你具体做了什么，然后就是编程，不论用什么语言，只要编出来就可以，语言毕竟触类旁通的，如果技术面过了就会有第二次技术面，基本就是见大一点的leader，然后简单聊天面试，很轻松的第三轮，然后就回去等通知啊。...查看更多

到公司之后先被HR带到一个房间要求填写个人信息。之后一个中国GG和一个印度MM进行了面试。先是中国哥哥对简历上的内容进行了解。主要问了之前做了东西。之后印度MM要求用英文自我介绍，虽然我英文口语不好 但是中国GG会帮忙翻译。之后印度MM出了一个笔试题让我现场作答。最后针对一些小细节 中国GG进行了了解。总体来说比较nice很愉快。...查看更多

第一轮是笔试，主要是考C语言，是一些简单的编程和计算机基础知识，比如线程进程的区别呀等等，最后有一片英文协议，需要翻译，其实我前面技术类答的模模糊糊，但是最后翻译大意是对的，毕竟英语6级啊哈哈， 第二轮是技术经理和一个技术骨干面试，主要就是问问你对软测的了解呀（因为刚毕业，经验确实不多）你在学校都干嘛了之类的等等，还有你为什么要做这个啊。 第三轮就是公司R他不懂技术，都是些自我介绍啊，公司介绍啊之类，还有一些薪资福利介绍，谈到这几乎没什么问题了。 总的来说，公司的要求主要就是 1.C语言基础知识要扎实，因为公司开发协议栈全是用这个； 2。英文要扎实，因为要阅读很多英文3，4G的协议，、其他的项目经验肯定是加分项，可惜当时我没有。...查看更多

全程单面，首先自我介绍一下自己。然后就是照着你简历上写的来提问你。问 我的问题有 你学过JAVA程序，然后给我出了一道java题，1到100奇数求和？？？在纸上写下来 写几个你学过的LINUX命令？？？要写完整 说一下你在大学期间参加过什么社团？？ 说一下LR的具体操作流程？？每一个流程的具体内容？ 说一下你对未来几年的职业规划？？？...查看更多

面试分为三面，总监一面，群面一面，HR面试一面。 总监比较能聊，总体就是几个方面：经验，流程把控，技术，语言表达，抗压能力。 一面面了一个小时多，各个方面都去了解，只要语言表达和抗压能力符合要求，基本没有问题。 群面有总监，VP，测试经理面试，出一道实际测试过程中的问题，然后多个测试人员去各抒己见。 HR基本就没啥了，感觉态度好就OK。...查看更多