面经详情

思源的面试还是比较简单的。上午参加一面，就是无领导小组讨论；下午二面，好像是从早上的44人唰到了12个人，一个面试官，三个应聘者，大概四轮问题，每轮会问三到四个问题，每个人挨个回答，主要就是对应聘职位的理解，职业规划、家庭、个人等情况。由于这是我参加的第一个算是单面吧，比较紧张，问题都没记住，然后就没有然后了。...查看更多

第一次面试因为在国外所以采用skype面试，hr很有亲和力，所以不是很紧张。一开始是英文自我介绍，然后用英文做了一些behavioral的面试，为什么喜欢consulting，为什么bebit，怎么知道bebit的？对bebit的特点有什么了解么？然后随后就是中文的了，介绍自己的优点，缺点，爱好兴趣，做过最疯狂的事情。还有未来的职业规划，会不会经常跳槽，对预期收入的考虑。到一个企业中最看重什么？是升职加薪还是什么？最后用中文做了一个case，如何提高一个店铺的营业额，没有任何限制，可以天马行空的想象，hr会离开五分钟，随后回来听你的解答。...查看更多

面试时，遇到的是做python的面试官，拿着卷子问，笔试题很难，数据库、linux、操作系统都有涉及，Java一个知识点都没问，问的是http协议，restful，数据库索引（仅仅会数据库增删改查是不行的），很多都是web相关的知识，看的专业书籍，崇拜的技术大牛等，还表示很反感参加机构培训的（本人就有参加过，哭晕），总之是很失败的一次面试，专业不对口面试真的超辛苦。...查看更多